二零二五年度虚拟股份股权激励与员工持股平台合同范本.docxVIP

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  • 2025-10-22 发布于山东
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二零二五年度虚拟股份股权激励与员工持股平台合同范本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度虚拟股份股权激励与员工持股平台合同范本

甲方(激励主体):

名称:____________________

注册地址:_________________

法定代表人:________________

注册资金:_________________

乙方(激励对象):

姓名:____________________

工作单位:_________________

职务:____________________

鉴于甲方为了激发员工的积极性和创造性,促进公司可持续发展,特制定本合同,对乙方进行虚拟股份股权激励。现经双方友好协商,达成如下协议:

一、激励方式

1.甲方向乙方授予虚拟股份,乙方享有虚拟股份相应的分红权和增值权。

2.虚拟股份不涉及实际股份的增减,不进行实际的股票交易,不具有上市流通权。

二、激励额度

1.乙方获得虚拟股份的总额为人民币__________元。

2.虚拟股份的具体分配比例及对应金额由甲方根据乙方的工作岗位、业绩贡献等因素综合确定。

三、激励条件

1.乙方须在甲方处全职工作,并符合甲方规定的任职要求。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反职业道德,不得损害公司利益。

四、激励期限

1.本合同激励期限为______年,自合同签订之日起生效。

2.在激励期限内,乙方不得因任何原因离职。

五、分红权

1.乙方获得的虚拟股份每年享有一次分红,分红比例由甲方根据公司业绩及市场状况等因素确定。

2.分红的具体数额将在每年的分红公告中予以公布。

六、增值权

1.乙方持有的虚拟股份在激励期限内可以享受公司业绩增值带来的潜在收益。

2.增值收益的分配方式由甲方根据实际情况制定。

七、终止条款

1.乙方在激励期限内离职的,甲方有权终止其虚拟股份激励,乙方不得要求甲方支付任何补偿。

2.乙方在激励期限届满后,如未离职,甲方将继续享有本合同规定的权利。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(激励主体)签字(或盖章):

________________________

日期:__________________

乙方(激励对象)签字:

________________________

日期:__________________

见证人:

________________________

日期:__________________

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