二零二五版物流企业仓储管理人员劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版物流企业仓储管理人员劳动合同

甲方(用人单位):________

乙方(劳动者):________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为仓储管理人员一事,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内,因工作需要,甲方同意将乙方工作地点调整为________。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事仓储管理工作,负责仓库的日常管理工作,包括但不限于:

(1)货物入库、出库、盘点等工作;

(2)仓库安全管理;

(3)仓库环境卫生及设备维护;

(4)协助上级管理仓库人员。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息____天,休息日为____。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,甲方每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方工资按月支付,遇国家法定节假日,工资照发。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方身体健康。

3.甲方对乙方在职业危害防护方面提供必要的培训和指导。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的,可以提出解除本合同:

(1)提前____个月书面通知甲方;

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(3)甲方违反国家规定,损害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):________

法定代表人(签字):________

乙方(签字):________

签订日期:____年____月____日

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