2025年事业单位考察内容 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

作为选拔优秀人才进入事业单位的基础性考试，公共基础知识承载着甄别应试人员知

识的广博性、判断的敏锐性、记忆的准确性等重要使命，可以说，这一考试科目代表了国

家机关任用人才的最基本标准。公共基础知识面不广的人，将不能很好适应事业单位的职

位要求，不能很好处理日常工作。因此在事业单位招聘考试中公共基础知识的基本特点是

重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难。针对此种情形，华图名师伍景玉老

师通过对历年事业单位招聘考试真题的比较研究，概括出事业单位招聘考试的试题构成及

其基本题型。

事业单位招聘考试公共基础知识试题覆盖到法律、政治、行政管理、人文和科技、公

文写作与处理，其考查知识点与基本题型具体如下：

（1）法律①考查的知识点：主要涉及法学基础理论、宪法、行政法、刑法、民法、经

济法。具体来说，考查法的概念、作用、法律渊源，宪法的重要法条，行政行为的基本知

识，行政复议的行政诉讼的开展，民法中的自然人、法人、合同等，刑法中几个涉及公务

员犯罪的犯罪构成及刑罚等，经济法中的产品质量、损害赔偿责任等。

②基本题型：该部分知识的命题形式有单选、多选、判断、案例分析，题型变化不大，

主要考查考生对应该掌握的知识点的精准识记，以及对相关知识点的理解、把握和运用。

（2）政治①考查的知识点：哲学方面，主要涉及哲学的基本问题，唯物主义与唯心主

义，辩证法与形而上学，感性认识与理性认识，主要矛盾和矛盾的主要方面，质与量辩证

法。邓小平理论和“三个代表”：当代中国的马克思主义、社会主义的本质和根本任务、

社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度、社会主义市场经济、我国的对外开放和外

交战略、社会主义民主政治和党的领导，“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会

等。政治经济学：商品的价值量、价值形式与货币、价值规律、剩余价值、需求供给与均

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

衡收入再分配政策等。②基本题型：该部分内容的命题形式有单选、多选、判断、简答、

论述、综合分析。既考核考生对相关知识点的识记，也考核考生对相关知识点的理解。

（3）行政管理①考查的知识点：政府职能、政府机构改革、国家公务员制度、管理学

的基本原理、公共行政、行政管理过程、行政领导等。②基本题型：该部分知识的命题形

式有单选、多选、判断、案例分析、综合分析。主要考查考生对应该掌握的知识点的准确

记忆，以及对相关知识点的理解和运用。

（4）人文和科技①考查的知识点：主要涉及历史常识、科技常识、日常生活百科，

知识点分布太散，很难把握。②基本题型：该部分知识的命题形式主要是单选，偶尔会出

现多选和判断。题型变化不大，主要考核考生的知识面。

（5）公文写作与处理①考查的知识点：公文的特点、种类，常用公文的格式，常用公

文写作、公文的处理。②基本题型：该部分知识的命题形式多种多样，主要有单选、多选、

判断、公文改错（纠错）、公文实务、作文题。既考查考生对相关基本知识的准确识记，也

考查考生对相关知识的理解、把握和应用。