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违规干预统计工作记录制度

为了确保统计工作的客观性、真实性和准确性，防止任何形式的违规干预，特制定以下详细的工作记录制度内容：

一、目的与原则

1.目的：规范统计工作流程，防止人为干扰统计数据的准确性，确保统计数据的真实性、完整性和有效性。

2.原则：遵循国家有关统计法律法规，确保统计工作独立、客观、公正。

二、责任主体

1.统计工作人员：负责执行统计工作，确保数据真实、准确。

2.统计工作领导：负责监督统计工作的执行，确保统计数据不受违规干预。

三、工作记录内容

1.统计工作流程：详细记录统计工作的每个环节，包括数据收集、整理、分析、报告等。

数据来源：明确数据来源，包括内部资料、外部资料、调查问卷等。

数据收集：记录数据收集时间、地点、方式、范围等。

数据整理：记录数据整理的方法、过程、所用工具等。

数据分析：记录数据分析的方法、过程、结论等。

报告撰写：记录报告撰写的时间、格式、内容等。

2.统计数据审核：记录统计数据审核的过程，包括以下内容：

审核人员：明确审核人员的职责、权限。

审核标准：明确数据审核的标准、方法。

审核结果：记录审核结果，如数据是否真实、准确、完整等。

3.异常情况处理：记录统计工作中出现的异常情况，包括以下内容：

异常情况描述：详细描述异常情况的具体表现。

处理措施：记录采取的处理措施及处理结果。

责任追究：明确相关责任人的责任，并记录处理结果。

四、工作记录方式

1.电子记录：通过统计软件、电子邮件、即时通讯工具等记录统计工作过程。

2.纸质记录：通过工作日志、报表、会议纪要等记录统计工作过程。

五、工作记录保存

1.保存期限：根据国家有关法律法规，明确统计工作记录的保存期限。

2.保存方式：采用电子文件和纸质文件相结合的方式，确保记录的安全、完整。

六、工作记录查阅

1.查阅权限：明确查阅统计工作记录的权限，确保查阅过程的合法、合规。

2.查阅流程：规定查阅统计工作记录的流程，包括查阅申请、审批、查阅等环节。

七、违规干预处理

1.违规行为界定：明确统计工作中违规干预的具体行为。

2.违规处理措施：对违规干预行为采取相应的处理措施，包括警告、处罚、解除劳动合同等。

3.违规责任追究：对违规干预的责任人进行严肃处理，确保统计数据不受干扰。

八、制度修订与实施

1.制度修订：根据国家法律法规、统计工作实际情况，定期修订和完善本制度。

2.实施与监督：加强对统计工作记录制度的执行力度，确保制度得以有效实施。