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闭环管理人员承诺书3（5篇）

闭环管理人员承诺书（精选35篇）

闭环管理人员承诺书篇1

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎情防控工作，根据总公

司要求，确保我单位正常有序的开展工作，保障单位员工生命安全

和身体健康，切实维护情防控大局，我单位现郑重承诺：

（一）保持应急联系。落实专人负责，采取24小时电话值班等

方式保持应急联系，并配合相关监督检查。

（二）严格落实常态化防控措施。进入工作场所等其他公共区

域严格执行戴口罩、测温、验码等措施。坚决避免中高风险地区人

员和发热等身体状况异常者进入工作场所。

（三）加强重点场所情防控。做好办公场所，宿舍等公共区

域的通风、环境清洁消杀及监测，增加消杀频次，特别是做好交接

班、换班期间的消杀工作。降低人员办公、住宿密度。办公、宿舍

配备消毒洗手液。所有员工工作期间佩戴口罩，及时更换，做好个

人防护。及时清理垃圾，加强垃圾分类管理，妥善处理废弃口罩。

（四）强化单位食堂的防措施。加强餐饮具消毒，鼓励员工

自带餐具，提倡分餐进食、错峰就餐，不举办聚餐。做到记录可追

溯，定期开展环境检测和消杀。

（五）提高应急处置能力。对于情早发现、早报告、早预警。

一旦出现情，迅速启动情应急预案，积极配合疾控机构开展现

场流行病学调查，配合政府部门做好妥善处置，坚决避免情扩散。

（六）提倡勤洗手、常通风、戴口罩、不聚集等健康生活习惯。

提高员工防控意识，加强宣传教育，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、

松劲心态，充分认清疫情防控严峻形势和常规必要防控措施

重要性和严肃性。

七（）做好“两节”期间工作安排。提前做好相关物资储备，

按照“非必要不出京、非必要不出境”原则，工作人员不前往境外

及国内中高风险地区出差、旅行、探亲。加强“两节”期间人员管

理，倡导弹性休假，合理安排调休倒休，引导员工错峰离京返京，

保障正常工作开展C

如未落实上述防控措施而导致不良后果（如：出现疫情防控重

大风险，出现确诊病例等），我单位自愿承担相关责任。

承诺人：

一年一月一日

闭环管理人员承诺书篇2

为保障学校复学后学生身体健康和生命安全，确保学校正常

教育教学秩序，作为学生家长我们郑重承诺：

1.全面、如实向学校报告本人、孩子及共同居住家庭成员旅

居情况，积极配合学校进行信息摸排。

2.遵守开学返校前孩子不得离烟防控要求；孩子确需离烟须

经县市区教育主管部门同意。

3.及时为孩子注册健康通行码。

4.如实填写《烟台市学校师生健康备档卡》，将孩子及共同居

住家庭成员身体状况如实上报，不让孩子带病到校。

5.按学校要求每天做好孩子上学前体温检测，配合学校做好孩

子每日健康报告。

6.发现孩子在家有疑似症状，主动向班主任报告，及时送孩子

到定点医院就诊。

7.加强对走读孩子教育，确保“点对点”往返家庭与学校，

不到人群聚集地方，做好自我防护。

8.按照居家隔离标准严格自律并管理好走读孩子与共同生活的

家人，不到人群聚集的地方，不参聚会聚餐等社交活动，减少接

触和传播风险。

9.