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最新企业员工演讲稿

最新企业员工演讲稿

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是我细心整理的最新企业员工演讲稿，希望能够帮助到大家。

最新企业员工演讲稿1

敬重的领导：

大家好！

亲情是一种华蜜，亲情是一种漂亮，亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大成人，谁都离不开亲人的呵护和关怀，从青春年少到垂幕白发，谁都离不开亲人的帮助和劝慰。无论你钱再多官再大，无论你是疾病还是困苦，亲人都不离不弃的守护在你的身边。企业的成长也是如此。我在经开区，我为企业服务，我把企业当亲人。一个企业从工商注册到建设投产，就如一个襁褓中的婴儿不断成长，而后渐渐做到百年老店。这其中的艰辛须要我们的帮助和陪伴，须要我们的激励和劝慰。所以，我想说：

我把企业当亲人是一种发展环境。思想是行动的指南，看法是行动的体现。常常向客商介绍，我们是企业的“服务员”。生活在这个世界上，每个人都有去超市、商场、酒店、银行等场所消费或办事的经验，每个人都体会到了“服务员”的服务质量。在经济发达的今日，各个领域的服务看法，给来宾的感觉也不同。就如招商引资竞争激烈的状况下，服务就是发展环境。一杯茶、一个微笑、一个起身，细微环节体现了主动。当企业的车辆遇到困难电话求助时，我要去协调，同时也告知企业在运营的过程中平安生产要第一；当企业遇到停电不知情时，我要主动帮助找缘由，以致下次不会造成损失；当企业问到与我们局室职能以外的事情的时候，我要主动带他协调办理；当企业搞不清证件审批程序和资料时，我们要主动上门帮助一起整理打算。这些是企业发展过程中的琐事，就如居家过日子的“柴米油盐酱醋茶”，但小事累积就是大事，就是发展环境。

我把企业当亲人是一种工作责任。闻名的文学家托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。”心中有了这份责任，就会把自己的聪慧才华呈现出来。才能在工作中取得成果，成果也是企业对自己的确定。埋怨，不满现实，那是庸人的表现；努力，永不放弃，这是智者的看法。在经开区工作，就应当在自己的`岗位上尽其责任。在履责中完成自己的使命，体现自己的人生价值。常常深化企业，深化实际，为企业的发展出谋划策。主动思索，在企业遇到困难时，在企业须要帮助时，我们是一家人，共同面对，共同努力。

最新企业员工演讲稿2

在日常工作中，我们常常会听到、看到这样那样找寻借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关切”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。

事实上，借口就是敷衍别人、宽恕自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应当自己担当的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力找寻合适的借口，遗忘了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的心情，却以频繁跳槽为能事。明显，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的条件——敬业精神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业简单，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流淌性大，收入也不算高，做到爱岗敬业的确有些困难。

但即便如此，我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任