- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025下半年厦门市总工会招聘工会专干和集体协商指导员50人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项不属于劳动仲裁委员会应当审查的内容?()
A、张某的操作失误是否属实
B、公司规章制度是否经过民主程序制定
C、公司对张某的处罚是否符合规定
D、事故发生时张某是否佩戴安全防护设备
答案:D
解析:《中华人民共和国劳
您可能关注的文档
- 2025安徽池州市东至县融媒体中心招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年会昌县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【17人】笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区应急管理局招聘安全生产专职安全员(技术岗)13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆设计集团重庆市设计院有限公司高层次人才招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州市泉山国有资产投资经营有限公司工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏食品药品职业技术学院招聘思政教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东日照陵阳街道招聘城乡公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北省安陆市事业单位人才引进秋季校园招聘70人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘事业单位人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙数字集团有限公司第二批招聘22人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 《国家机关的产生》课件.pptx VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料,电子商务技术(专升本).doc VIP
- 石油工程事故案例分享(课堂PPT).ppt VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料JAVA语言及面向对象程序设计(专升本).doc VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料,J2EE框架与程序设计(专升本).doc VIP
- 区域电力网设计.docx VIP
- 2025中国纺织行业产品数字护照(DPP)白皮书.pdf
- 2025产品数字护照(DPP)技术发展报告.docx
- Roland罗兰TD-50X中文参考手册.pdf
- 霍林郭勒市生源报废汽车回收拆解有限公司报废汽车拆解变更项目环境影响评价文件(报告表).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)