- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年浙商银行合肥分行招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司对其进行处罚。张某不服,向法院提起诉讼。法院应当依据()的相关规定进行审理。
A、刑法
B、民法
C、行政法
D、经济法
答案:C
解析:本案涉及公司对员工的内部管理行为引发的纠纷,属于行政法调整范畴。行政法是调整行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间关系的法律规范的总称。法院审理此类案件需依据行政法的相关规定,明确行政行为的合法性及合理性。A项刑法调整犯罪行为及刑罚;B项民法调
您可能关注的文档
- 四川中医药高等专科学校2025年下半年公开考核招聘高层次人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川乐山夹江县赴西南大学考核招聘事业单位工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市物资贸易学校招聘空缺岗位补招1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽曹县乡村公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司市场营销部招聘客户经理岗位2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆万盛街道公益性岗位招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026南方电网产业发展集团有限责任公司校园招聘130人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)新教师招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市教育局面向市内选调公务员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳市光明区教育局招聘公办幼儿园人员笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 血透室护士在医疗行为中的职业暴露与职业防护专家讲座.pptx VIP
- 水利工程事故应急方案【精选资料】.doc VIP
- 西奥扶梯XO-9800电气原理图纸.pdf
- 2025年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》考试真题及答案解析.docx VIP
- 配送中食材卫生保障措施.docx VIP
- 国家科学技术学术著作出版基金资助力度与科技学术著作出版成本初探.pdf VIP
- DBJ50T-323-2019 滨江步道技术标准 .docx VIP
- 2025年电竞教育机构运营模式与盈利分析.docx
- 5.2染色体变异课件(共47张PPT)人教版(2019)高中生物学必修2(内嵌音频+视频).pptx VIP
- 【复习资料】00642传播学概论(章节复习要点).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)