- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国能建中电工程山西院校园招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解优先、仲裁自愿
D、独立行使仲裁权
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳;(2)公开、公平、公正;(3)调解优先、仲裁自愿;(4)独立行使仲裁权。
您可能关注的文档
- 2025下半年浙江温州瑞安市人民医院面向社会招聘医学类研究生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏苏州科技城发展集团有限公司招聘8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山招聘城镇公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宝鸡市千阳县社区专职人员招聘(8人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东枣庄市艺术剧院青年见习招募工作4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北省孝感市大悟县事业单位人才引进秋季校园招聘73人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海宝山区社区工作者补充招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆永川区中山路街道招聘全日制公益岗笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南信阳市第六人民医院招聘合同制人员80人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属德宏公司管理人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市綦江区石壕镇人民政府招聘公益性岗位人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区华林幼儿园(高和路分园)后勤辅助人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年袁州区特聘动物防疫专员遴选【20人】笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年浙江温州医科大学附属眼视光医院招聘预214人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026上海市第一妇婴保健院妇产科住院医师规范化培训学员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025国家电投集团重庆审计中心选聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林市属公立医院秋季双选会招聘(79人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆綦江区打通镇人民政府非全日制公益岗招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国长江三峡集团有限公司高校毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市姑苏区社会保险基金管理中心医保协理员招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)