- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北廊坊三河市公安局公开招聘警务辅助人员200名笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会必须先进行调解,调解不成才能仲裁
B、张某可以自行选择仲裁或诉讼解决争议
C、公司可以拒绝张某的仲裁申请,要求其先向法院起诉
D、仲裁裁决作出后,公司不服可以自行向法院起诉,无需经过特定程
您可能关注的文档
- 2025年枣庄市外事服务中心急需紧缺人才引进笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山西吕梁交口经济技术开发区建设投资有限责任公司招聘工作人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国有色集团沈阳矿业投资有限公司校园招聘23人笔试备考试题及答案解析.docx
- 四川天府新区2025年下半年“蓉漂人才荟”事业单位公开考核招聘补充(上海场次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025西安交通大学党委教师工作部招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025遵义医科大学附属医院引才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年10月重庆市铜梁区庆隆镇人民政府公益性岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建漳州市金盾城市服务集团有限公司招聘28人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京怀柔医院引进领军人才和青年骨干人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”(秋季)引才招聘五常市所属事业单位招聘工作人员43人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 《建筑工程冬期施工规程》JGJ@T104-2011.docx VIP
- 2023年景德镇学院公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷B(有答案).docx VIP
- 豌豆磨粉机械的设计与计算书.doc
- 2023年景德镇学院公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 全国首款NBA官方授权网游NBA2K.pdf VIP
- 07SD101-8_电力电缆井设计与安装_电气弱电图集 (1)建筑工程图集.docx VIP
- 塔里木大学植物科学学院遗传学复习资料.doc VIP
- 党内重要法规应知应会基本知识点.DOC VIP
- 茂名辅警笔试题库及答案.doc VIP
- 胰源性糖尿病的发病机制与诊治进展.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)