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劳务派遣服务协议内容及要求说明

第一章总则

1.1合同编号

___________

1.2合同名称

劳务派遣服务协议

1.3合同签订日期

___________

1.4合同有效期

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.5合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务中的权利、义务和责任，保证劳务派遣工作的顺利进行。

1.6适用范围

本协议适用于甲乙双方就劳务派遣服务所发生的所有事宜。

第二章服务内容与要求

2.1服务内容

甲方向乙方提供劳务派遣服务，乙方根据甲方需求，派遣符合要求的劳务人员至甲方指定的岗位。

2.2劳务人员资质要求

2.2.1劳务人员应具备相关岗位的基本技能和专业知识。

2.2.2劳务人员应无违法犯罪记录，身心健康，能够胜任工作。

2.2.3劳务人员应持有相关资格证书或证明文件。

2.3服务标准

2.3.1乙方应保证派遣的劳务人员符合甲方要求。

2.3.2乙方应定期对劳务人员进行培训和考核，保证其工作能力。

2.3.3乙方应按照甲方要求，及时调整派遣的劳务人员。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

劳务派遣服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、福利等。

3.2费用结算方式

3.2.1甲方应按月向乙方支付劳务派遣服务费用。

3.2.2甲方应在每月的_________日前将费用支付至乙方指定的账户。

3.3付款条件

3.3.1甲方支付劳务派遣服务费用后，乙方应提供相应的服务。

3.3.2甲方支付的费用应真实、准确，不得拖欠。

第四章保密条款

4.1保密内容

甲乙双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。

4.2保密义务

4.2.1甲乙双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2.2甲乙双方应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付劳务派遣服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付_____%的违约金。

5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算方式

违约金按未履行部分服务费用的_____%计算。

5.4违约金的支付方式

违约金应在本协议约定的付款期限届满后_____%日内支付。

第六章劳务人员的权利与义务

6.1劳务人员权利

6.1.1劳务人员享有按照国家法律法规和本协议约定获得劳动报酬的权利。

6.1.2劳务人员享有按照国家规定参加社会保险和享受福利待遇的权利。

6.1.3劳务人员享有依法参加工会的权利。

6.2劳务人员义务

6.2.1劳务人员应按照甲方的要求，遵守劳动纪律和规章制度。

6.2.2劳务人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2.3劳务人员应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务。

第七章工作地点与工作时间

7.1工作地点

乙方派遣的劳务人员应在甲方指定的地点工作。

7.2工作时间

7.2.1劳务人员的工作时间应遵守国家规定的劳动时间制度。

7.2.2甲方可根据工作需要，与乙方协商确定劳务人员的工作班次和休息日。

第八章甲乙双方的责任与义务

8.1甲方责任

8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。

8.1.2甲方应保障劳务人员的合法权益，不得滥用职权侵犯劳务人员的合法权益。

8.2乙方责任

8.2.1乙方应保证派遣的劳务人员符合甲方的要求。

8.2.2乙方应负责劳务人员的招聘、培训、考核和管理。

第九章服务质量的监控与考核

9.1监控方式

甲方对乙方提供的服务质量进行定期和不定期的监控。

9.2考核内容

9.2.1劳务人员的技能和专业知识水平。

9.2.2劳务人员的工作态度和执行力。

9.2.3劳务人员的出勤和纪律情况。

9.3考核结果的应用

考核结果作为乙方服务质量评价的依据，用于决定乙方是否续签合同及调整服务费用。

第十章服务的终止与解除

10.1服务终止

10.1.1本协议约定的服务期限届满，协议自动终止。

10.1.2甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。

10.2服务解除

10.2.1如乙方派遣的劳务人员严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

10.2.2如甲方未按时支付劳务派遣服务费用，乙方有权解除本协议。

10.2.3如发生不可抗力事件，影响本协议履行的，甲乙双方可协商解除本协议。

第十一章不可抗力

11.1定义