长春长生应急预案.docxVIP

第1篇

一、应急预案概述

长春长生生物科技有限公司（以下简称“公司”）为保障公司在突发公共卫生事件、安全事故、自然灾害等紧急情况下能够迅速、有效地进行应急处置，降低事故损失，保护员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本应急预案。

本预案适用于公司内部各类突发事件的应急处置工作，包括但不限于以下情况：

1.突发公共卫生事件：如传染病疫情、食物中毒、职业中毒等。

2.安全生产事故：如火灾、爆炸、泄漏、坍塌等。

3.自然灾害：如地震、洪水、台风、暴雨等。

4.网络安全事件：如网络攻击、系统故障等。

5.其他突发事件：如恐怖袭击、社会安全事件等。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部

公司成立应急指挥部，负责统一指挥、协调和决策突发事件应急处置工作。应急指挥部由以下成员组成：

（1）指挥长：公司总经理，负责全面领导应急处置工作。

（2）副指挥长：公司副总经理，协助指挥长工作。

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员等。

2.应急指挥部办公室

应急指挥部办公室设在安全管理部门，负责日常应急管理工作，具体职责如下：

（1）制定和修订应急预案。

（2）组织应急演练。

（3）收集、整理和发布应急信息。

（4）负责应急物资的储备和管理。

（5）协助应急指挥部进行应急处置。

3.应急救援队伍

公司组建应急救援队伍，负责突发事件现场的应急处置工作。应急救援队伍由以下人员组成：

（1）消防队：负责火灾、爆炸等火灾事故的扑救。

（2）医疗救护队：负责突发公共卫生事件和事故现场的医疗救护。

（3）抢险救援队：负责自然灾害、坍塌等事故的抢险救援。

（4）信息保障队：负责突发事件现场的信息收集、传递和发布。

三、应急响应程序

1.紧急启动

（1）发现突发事件后，现场负责人应立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员到位。

2.应急处置

（1）现场处置：应急救援队伍根据现场情况，采取相应的应急处置措施。

（2）医疗救护：医疗救护队对受伤人员进行救治，必要时送往医院。

（3）信息发布：信息保障队及时收集、整理和发布应急信息。

3.应急结束

（1）现场处置完毕，确认无安全隐患后，应急指挥部宣布应急结束。

（2）应急指挥部组织评估应急处置工作，总结经验教训。

四、应急保障措施

1.人员保障

（1）加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置意识。

2.物资保障

（1）储备必要的应急物资，如灭火器、急救包、防护服等。

（2）建立应急物资管理制度，确保物资及时补充。

3.资金保障

（1）设立应急专项资金，用于突发事件应急处置。

（2）制定资金使用管理办法，确保资金合理使用。

4.技术保障

（1）加强信息化建设，提高应急处置效率。

（2）引进先进的应急救援技术和设备，提高应急处置能力。

五、应急演练

1.演练目的

（1）检验应急预案的可行性和有效性。

（2）提高员工应急处置能力。

（3）锻炼应急救援队伍。

2.演练内容

（1）突发公共卫生事件演练。

（2）安全生产事故演练。

（3）自然灾害演练。

3.演练组织

（1）成立演练领导小组，负责演练的组织和实施。

（2）制定演练方案，明确演练时间、地点、内容、人员等。

（3）组织参演人员，进行演练前的培训和动员。

4.演练评估

（1）对演练过程进行总结，找出不足之处。

（2）对参演人员进行评估，提出改进意见。

六、应急信息管理

1.信息收集

（1）建立应急信息收集制度，明确信息收集范围、渠道和责任人。

（2）及时收集突发事件相关信息，为应急处置提供依据。

2.信息传递

（1）建立应急信息传递渠道，确保信息及时、准确传递。

（2）制定信息传递流程，明确信息传递责任人。

3.信息发布

（1）建立应急信息发布制度，明确信息发布范围、内容、形式等。

（2）及时发布应急信息，为员工提供准确、可靠的应急指导。

七、附则

1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.本预案如与国家、地方相关法律法规及政策相抵触，以国家、地方相关法律法规及政策为准。

4.本预案如有未尽事宜，由公司应急指挥部负责修订。

5.公司各部门应按照本预案的要求，制定本部门的应急预案，并报公司应急指挥部备案。

6.本预案的修订、废止，由公司应急指挥部决定。

七、应急预案的培训与宣传

1.培训

（1）应急指挥部办公室负责组织应急预案的培训工作。

（2）培训对象包括公司全体员工、应急救援队伍成员等。

（3）培训内容包括应急预案的基本知识、应急处置技能、应急演练等。

2.宣传

（1）利用公司内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传应急预案。

（2）开展应急知识普及活动，提高员工应急意识。

（3）加强与政府、社区