2025国考通辽市行政执法岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考通辽市行政执法岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目：

通辽市某地区近年来存在草原退化、沙化问题，部分牧民违规开垦草原、过度放牧现象时有发生。结合给定材料，概括导致该地区草原生态环境恶化的主要原因。

答案：

（1）牧民环保意识薄弱：部分牧民对草原保护的重要性认识不足，存在“靠山吃山”的传统观念，忽视草原生态承载能力。

（2）违规开垦现象屡禁不止：部分牧民为扩大牧场或种植经济作物，违规开垦草原，破坏植被根系，导致土地沙化。

（3）过度放牧加剧生态压力：长期超载放牧导致草原植被受损，草场恢复缓慢，形成恶性循环。

（4）监管执法力度不足：地方政府对违规行为的处罚力度不够，存在“违法成本低”的问题，难以有效遏制破坏行为。

（5）生态补偿机制不完善：牧民因草原保护措施受损失时，缺乏合理的补偿政策，影响其参与生态修复的积极性。

解析：

本题需从材料中提炼草原退化的直接和深层原因，涵盖人为因素（意识、行为）、政策因素（监管、补偿）等，分条作答需条理清晰、逻辑严谨。

2.题目：

通辽市某地推行“乡村振兴+生态保护”战略，但部分村庄在发展乡村旅游过程中出现环境污染、资源浪费等问题。结合给定材料，归纳该地区乡村旅游发展中面临的主要问题。

答案：

（1）基础设施建设滞后：部分村庄缺乏污水处理、垃圾回收等设施，旅游活动产生的废弃物处理不当，污染当地环境。

（2）旅游产品同质化严重：过度依赖传统观光模式，缺乏特色化、差异化开发，导致游客体验单一，市场竞争力弱。

（3）生态环境保护不足：为追求短期经济效益，忽视对自然资源的保护，如过度砍伐木材、破坏湿地等。

（4）村民参与度低：旅游发展政策未充分调动村民积极性，部分村民仍以传统农业为主，未能有效融入旅游产业链。

（5）监管机制不健全：地方政府对旅游企业的环保监管力度不足，存在“重发展轻监管”的现象。

解析：

本题需聚焦乡村旅游发展中的具体问题，从基础设施、产品创新、生态保护、政策落地等方面综合概括，避免泛泛而谈。

3.题目：

通辽市某地区在推进“智慧农业”建设过程中，部分农户对新技术接受度低，导致项目推广效果不佳。结合给定材料，归纳农户对“智慧农业”接受度低的原因。

答案：

（1）技术门槛高：部分农户年龄偏大或文化水平低，对智能设备操作不熟悉，存在“学不会”的顾虑。

（2）资金投入顾虑：购买智能设备、参与培训需要额外支出，部分农户因经济条件限制不愿投入。

（3）政策支持不足：地方政府对农户的技术培训、资金补贴等支持力度不够，影响其尝试新技术的信心。

（4）示范效应不明显：周边地区成功案例少，农户对“智慧农业”的效益缺乏直观认识，存在观望心态。

（5）传统种植习惯根深蒂固：部分农户依赖传统经验，对新技术存在排斥心理，认为“手动种植更可靠”。

解析：

本题需从技术、经济、政策、心理等方面分析农户接受度低的原因，结合通辽市农业发展实际，避免主观臆断。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目：

通辽市政府提出“以生态优先推动高质量发展”的方针，但部分企业因环保要求提高陷入经营困境。请结合给定材料，分析“生态优先”政策对企业发展的影响。

答案：

（1）短期压力增大：环保政策收紧导致企业需投入大量资金进行设备改造、工艺升级，短期内成本上升，利润空间缩小。

（2）倒逼产业升级：长期来看，环保要求促使企业转向绿色生产，提升核心竞争力，如通辽市部分乳制品企业通过有机养殖实现品牌溢价。

（3）区域经济转型：政策引导下，传统高污染产业逐步退出，新能源、生态农业等绿色产业得到发展，推动经济结构优化。

（4）政策支持缓解矛盾：政府可通过税收优惠、贷款补贴等政策帮助企业渡过转型期，如通辽市对环保改造企业给予财政补贴。

（5）社会效益提升：生态环境改善增强居民生活质量，吸引人才和投资，长远来看有利于经济可持续发展。

解析：

本题需辩证分析政策影响，既要指出短期挑战，也要强调长期机遇，结合通辽市产业结构特点展开论述。

2.题目：

通辽市某地推行“网格化管理”提升基层治理效能，但部分群众对网格员工作存在误解。请结合给定材料，分析群众对网格员工作误解的原因及后果。

答案：

（1）误解原因：

-宣传不到位：部分群众对网格员职责、工作流程缺乏了解，认为其只是“收钱办事”的基层干部。

-权力边界模糊：部分网格员在调解纠纷时权限有限，群众却期望其能解决所有问题，导致期望值过高。

-个别案例负面示范：少数网格员工作方式简单粗暴，引发群众反感，影响整体形象。

-技术依赖不足：网格化管理依赖信息化平台，部分群众对智能设备不熟悉，认为其“不靠谱”。

（2）后果：

-群众参与度低：误解导致群众对网格员工作缺乏信任，不愿配合信息收集、政策宣传