- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版环保产业用工派遣服务合同
甲方(派遣方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备环保产业用工派遣资质,乙方需要甲方提供环保产业用工派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.甲方根据乙方需求,为乙方提供环保产业用工派遣服务,派遣人员包括但不限于:环保工程师、环保技术人员、环保管理人员等。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。
3.甲方应确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德,符合乙方岗位要求。
二、服务期限
1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签事宜进行协商。
三、服务费用
1.乙方应按甲方提供的派遣人员名单,支付相应的派遣服务费用。
2.服务费用按派遣人员实际工作天数计算,每月____日为结算日。
3.服务费用支付方式:____(如银行转账、现金等)。
四、派遣人员管理
1.乙方应对派遣人员实行统一管理,确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。
2.乙方应提供必要的工作条件,保障派遣人员的人身安全和健康。
3.乙方应尊重派遣人员的合法权益,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚派遣人员。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期提供派遣人员或派遣人员不符合岗位要求的,乙方有权要求甲方承担相应责任。
2.乙方违反本合同约定,未按时支付服务费用的,应向甲方支付____%的违约金。
3.双方因不可抗力导致合同无法履行时,应及时通知对方,并协商解决。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
八、签署页
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
附件一:派遣人员名单
(此处列出派遣人员名单,包括姓名、性别、年龄、学历、专业、入职时间等信息)
附件二:派遣人员岗位要求
(此处列出派遣人员岗位要求,包括岗位职责、任职资格、工作条件等信息)
您可能关注的文档
最近下载
- 〖GB50981-2014〗建筑机电工程抗震设计规范(高清原版).pdf VIP
- 《汉字的创意与设计》课件.ppt VIP
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林造林管护工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套).docx VIP
- 人工智能与创新学习尔雅网课答案.docx VIP
- 2025年甘肃辅警招聘考试题库(附答案).docx VIP
- 2015-2020年全国事业单位联考B类《综合应用能力》真题汇编(含答案).pdf VIP
- 一种电解液取样器.pdf VIP
- 中国脑血管病临床管理指南脑血管病高危人群管理.pptx VIP
- 新版《建设工程监理规范》(GB50319-2022)基本表式总表.pdf VIP
- 财经应用文写作习题及答案.pdf VIP
文档评论(0)