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电大《人力资源管理》机考复习题
一.单项选择题
１.绩效管理的重心是（绩效提高）。
2.公司员工培训管理的第一步是(培训需要的拟定）。
3下面哪一项不是人力资源的特点?(一次性资源）
４.在制造型公司里，工人们通常按计件领取酬劳，在这种情况下的绩效考核的重点是（成果)。5.面试法和专业笔试法相比具备的优势是（可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、进一步)。
６．以下选项中，最符合绩效考核指标设立规定的陈说是（每个月废品率不超过1%）。
7.“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是关于人类特征的假
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