衢州市辅警笔试真题2025.docxVIP

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2025年衢州市警务辅助人员

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.《监察法》规定，调查人员采取讯问、询问、留置、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查等调查措施，均应当依照规定（），由二人以上进行。

A.出具证件

B.出示工作证

C.出具书面通知

D.出具证件，出具书面通知

【答案】：D

2.张某等4人因口角与周某等5人发生纠纷，进而互殴，几乎所有人头面部都受伤出血，民警接报警后到达现场。下列说法正确的是（）。

A.民警可以立即使用武器制止双方继续殴斗

B.民警在警告无效后，可以使用驱逐性、制服性警械制止双方继续殴斗

C.民警可以鸣枪示警

D.民警既可以使用警械也可以鸣枪示警

【答案】：B

3.《监察法》规定，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚（）。

A.被询问人

B.被调查人和涉案人员

C.被讯问人

D.证人

【答案】：B

4.人民警察法规定，公安机关的人民警察法定职责包括（）。

A.打击不法经营活动

B.维护市场公平竞争

C.维护社会治安秩序

D.保障文化市场秩序

【答案】：C

5.对“流窜作案”解释错误的是（）

A.跨市、县管辖范围连续作案

B.在居住地作案后到外县继续作案

C.在居住地作案后到外市继续作案

D.在居住地以外的市、县作案

【答案】：D

6.对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，司法人员应当（）记录，做到全程留痕，有据可查

A.看情形记一部分

B.看领导安排做记录

C.全面、如实

D.看案子记重点

【答案】：C

7.下列行政案件中，不以威胁人身安全行为处罚的是（）。

A.乙打电话威胁在公安机关反映目击自己盗窃的黄某

B.甲因竞争上岗不成怀恨同事刘某，给刘某写匿名信进行威胁

C.丙写匿名信威胁陈某不要和自己经营同类产品

D.丁与陈某有矛盾，便给陈某发短信，让其出门小心，遇到自己后将被殴打

【答案】：A

8.监察机关应当严格按照程序开展工作，建立问题线索处置、调查、审理各部门（）的工作机制。

A.相互协调、相互制约c

B.相互协作、相互配合

C.互相限制、互相监督

D.互相配合、互相监督

【答案】：A

9.公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求，是《行政处罚法》基本原则中的哪个内容？（）

A.公开原则

B.权利保障原则

C.行政处罚法定原则

D.处罚与教育相结合原则

【答案】：B

10.对被盘问人的留置（继续盘问）时间自（）之时起不超过24小时。

A.被关进候问室

B.被盘问开始

C.带至公安机关

D.被盘问结束

【答案】：C

11.根据《人民警察法》规定，下列选项中属于对人民警察奖励种类的是（）。

A.晋升职务

B.晋升警衔

C.通报表扬

D.嘉奖

【答案】：D

12.某派出所接到指挥中心指令，吸毒人员杨某在甲宾馆10楼1002房间入住。两名民警带领两名辅警佩戴单警装备和执法记录仪前去核查情况。民警以服务员名义开门后，下列核查方式恰当的是（）。

A.一人门外警戒，三人入室表明警察身份后开展核查

B.四人入室，按照战术站位开展核查

C.四人入室，直接控制嫌疑人

D.三人门外警戒，一人入室表明警察身份后开展核查

【答案】：A

13.根据《交通警察和警务辅助人员安全防护规定》，在道路上执勤需要临时停放警用车辆的，应当开启警灯、危险报警闪光灯，停放在距处置地点来车方向至少（）米外的安全地点，必要时可以使用警报器。

A.50

B.500

C.100

D.200

【答案】：A

14.下列刑事案件中，（）应由公安机关管辖。

A.暴力干涉婚姻自由案件

B.重伤害案件

C.侵占案件

D.虐待案件

【答案】：B

15.甲不满居委会收取垃圾费，到居委会主任办公室大吵大闹，并将电脑显示屏（价值800元）砸烂，致使居委会工作无法正常进行。甲的行为（）。

A.属于居民正常发表意见

B.构成扰乱单位秩序

C.构成故意损毁财物

D.应以扰乱单位秩序和故意损毁财物并罚

【答案】：C

16.下列哪一项属于《人民警察法》规定的人民警察的任务？（）

A.维护国家主权

B.维护国家安全

C.维护国家统一

D.维护国家独立

【答案】：B

17.下列选项中表述不正确的是（）。

A.管理集会、游行、示威活动是公安机关人民的法定职责

B.组织、实施消防工作是公安机关的法定职责

C.管理法律、法规规定的特种行业是公安机关的法定职责

D.管理劳动教养执行场所是公安机关的法定职责

【答案】：D

18.下列属于违反经济方面纪律行为，给予留用察看；情节严重的，予以解除劳动关系的是（）

A.擅自驾驶公