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Redefiningthesocialcontract
Policyoptionsfor
economicinclusion
andfiscalsustainability
EXECUTIVESUMMARY
Followingthe1970soilboom,theGulfCooperationCouncil(GCC)1
countriesdevelopedagenerouswelfaremodelofferingawiderange
ofbenefitstonationals,includingpublic-sectoremployment,energy
subsidies,avarietyofnon-means-testedcategoricalbenefits,2andfreepublicservicessuchaseducationandhealthcare.Governmentsnow
understandthatthisimplicitsocialcontractneedsreform,givenfiscalconstraintsanddemographicpressures.
AlthoughGCCgovernmentsarerespondingtothischallenge,thusfarreformshavebeenpiecemeal.Creatinganewsocialcontractrequiressimultaneousfiscalreform,welfare
modernization,andlaborpolicychanges.Moreover,governmentsneedtodesignandimplementthecontractcomponentsspecificallyforeachcountry’sneeds.
TherearefivepolicytoolsthatGCCgovernmentscanconsiderastheyredesigntheirsocialcontracts,describedbelow:
?Permanentincomesupplementsforlowerearnerscanmakeprivate-sectoremploymentmoreattractivetonationals.Suchincomesupportensuresthattheshiftawayfrom
public-sectoremploymentdoesnotresultin“workingpoor.”
?Activelabormarketpolicies,includinglifelonglearning,jobservices,andtraining,cansupportnationals’integrationintotheprivatesector.
?Universalbasicincome(UBI)canprovideallnationalswithincomesecurity,whilemaintainingincentivesforprivate-sectorentrepreneurshipandwork.
?Means-testedsocialbenefitscansupportthosethatneeditmost,whilereducingwelfaredependencyandfraud.
?Integrationofforeignresidentsthroughdedicatedwelfaretools,suchasamodest
minimumwage,canattractandensureareadyworkforceofforeigners,whilereducingthedifferentialinlaborrightsandcoststhatdiscouragesemployersfromhiringnationals.
AnewsocialcontractinGCCcountriescanprovideopportunitiestoa
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