贵州行测国考题库(a卷)附答案详解.docxVIP

贵州行测国考题库(a卷)附答案详解.docx

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贵州行测国考题库

第一部分单选题(100题)

1、数列15,30,45,60,75,...的第35项是多少?

A.180

B.195

C.210

D.225

【答案】:D

【解析】这是一个等差数列,公差为15,第35项为15+(35-1)*15=480。

2、一个数的近似数是6.78×10^2,它的有效数字是多少?

A.6

B.6和7

C.6、7和8

D.7和8

【答案】:C

【解析】6.78×10^2的有效数字是6、7和8。

3、在一个班级里有30个学生,其中20个是男生,那么女生有几个?

A.10个

B.20个

C.30个

D.40个

【答案】:A.10个

【解析】如果班级里有30个学生,其中20个是男生,那么女生有30-20=10个。

4、在工程成本控制中,‘固定成本’是指什么?

A.随项目产出变化的成本

B.不随项目产出变化的成本

C.仅在项目初期发生的成本

D.仅在项目末期发生的成本

【答案】:B

【解析】固定成本是指在项目执行过程中不随项目产出变化的成本,例如租金和设备折旧。

5、行政绩效评估的主要目的是什么?

A.评价工作效果

B.改进工作方法

C.激励工作人员

D.以上都是

【答案】:D.以上都是

【解析】行政绩效评估的主要目的包括评价工作效果、改进工作方法和激励工作人员。

6、公文的目的是“以文辅政”,下列选项中能体现这一要求的是:()

A.力求材料客观

B.坚持问题导向

C.追求语言精准

D.布局详略得当

【答案】:B

【解析】公文“以文辅政”就是要通过公文为政务工作提供有效的辅助和支持,帮助解决实际问题、推动工作开展。力求材料客观,主要是保证公文内容的真实性和可靠性,但这并不直接等同于能辅助政务解决实际问题。追求语言精准,是公文语言表达方面的要求,精准的语言能准确传达信息,但单纯的语言精准不一定能体现对政务工作的辅助作用。布局详略得当,侧重于公文结构安排的合理性,虽然有利于公文的清晰呈现,但与以文辅政的核心即解决政务问题联系不紧密。而坚持问题导向,意味着公文围绕实际工作中存在的问题来撰写,能够聚焦政务工作的重点和难点,提出针对性的措施和建议,这直接体现了公文为政务服务、以文辅政的要求。所以应选坚持问题导向。

7、法定公文中使用频率最高的公文是()。

A.决定

B.通知

C.通告

D.请示

【答案】:B

【解析】决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,使用场景有一定局限性,并非使用频率最高的公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它的适用范围广泛,可用于上级对下级、平级之间等不同层级和单位之间的信息传达与工作安排,涵盖了工作指示、会议安排、人事任免等诸多方面,是法定公文中使用频率最高的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其发布范围通常是特定地域或特定范围内的公众,使用频率不如通知广泛。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是上行文,主要用于下级机关就工作中的具体问题向上级机关寻求解决方案,使用场景相对较窄,使用频率也低于通知。综合来看,法定公文中使用频率最高的公文是通知。

8、某公司的年销售额从200万元增长到250万元,其增长率是多少?

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

【答案】:C

【解析】增长率计算公式为(增长量/原数值)*100%,即(250万-200万)/200万*100%=25%。

9、我国法律规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为(),该期间自当事人知道或者应当知道其受到损害之日起计算。

A.2年

B.3年

C.4年

D.20年

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定,提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。所以该题正确答案对应的选项为三年。

10、同一律的违反在逻辑推理中会导致什么问题?

A.推理不成立

B.逻辑矛盾

C.结论错误

D.以上都是

【答案】:D

【解析】同一律的违反在逻辑推理中会导致推理不成立、逻辑矛盾以及结论错误。

11、高层管理者最重要的素质是要具备良好的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.创新技能

D.概念技能

【答案】:D

【解析】高层管理者的工作重点在于把握组织的整体发展方向、进行战略决策等,需要具备能够洞察组织与环境相互影响的能力,理解复杂情况并分析和诊断各种问题。概念技能是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,拥有良好的概念技能可以帮助高层管理者从宏观层面思考问题,识别机会和威胁,做出正确的战略决策,所以对于高层管理者来说是最重要的素质。而技术技能主

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