2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于河北
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2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试参考题库附答案解析.docx

2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处分。李某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()

A、直接认定公司处罚合法

B、要求公司重新作出处理决定

C、仅支持李某部分诉求

D、驳回李某的仲裁申请

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位的处分不服的,可以申请劳

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