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2025重庆大学分析测试中心招聘3人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并未支付经济补偿。公司这一行为是否合法？()

A、合法，因为张某的行为属于严重违反公司规章制度

B、合法，因为安全事故是因不可抗力造成的

C、不合法，因为公司解除劳动合同应支付经济补偿

D、不合法，因为公司未进行必要的调查取证

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解