组织行为学期末考试试题及答案一.pdf

(完整)组织行为学期末考试试题及答案一(word版可编辑修改)

(完整)组织行为学期末考试试题及答案一(word版可编辑修改)

编辑整理：

尊敬的读者朋友们：

这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对

文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完)组织行为学期末考试试

题及答案一(word版可编辑修改)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收

到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以

下为(完)组织行为学期末考试试题及答案一(word版可编辑修改)的全部内容。

(完整)组织行为学期末考试试题及答案一(word版可编辑修改)

组织行为学期末考试试题及答案一、选择题(每题2分，共20分）

1“目标—途径理论是()提出的。A．菲德勒B．豪斯C．布莱克

D．莫顿

2。赫兹伯格认为，激励员工的关键在于().

A、提供给员工更高的工作报酬B、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任

务

C、加强对员工的监督和控制D、创造良好的工作条件

3．一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的

内倾向明显，其气质类型是（）A、多血质B、胆汁质C、粘液质D、

抑郁质

4、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体

行为特征的心理效应称（)A首因效应和近因效应B第一印象效应C

晕轮效应D定型效应

5、一般说来态度的心理成分包括认知、情感和()A冷漠B理解C思维

D意向

6．管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为:（）。

A。管理幅度；B。管理层次;C.管理能力；D。权力距离。

7．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公

司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（)。

A．公司没有做到奖罚分明B．奖励不够及时C。公司没有做到奖人所需、形式多

变D．员工太挑剔

8。组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为

(）.

A。遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为

(完整)组织行为学期末考试试题及答案一(word版可编辑修改)

9。心理学研究表明，引起人的动机的因素是（)

A、人对实现某种目标的可能性的估计B、人对某种目标的重要性的评价

C、人所表现出的各种行为D、人所体验到的某种未满足的需要

10．这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些事情上你会服从他的判断，说明他具有

（）。

A、强制权力B、奖赏权力C、法定权力D、专家权力

二、多项选择题（不选、错选得0分，少选得1分，每小题2分，共20分）

1、人的价值观体系来源有（）A、遗传B、民族文化C、家庭教育D、社会舆论

E、大众传播

2、权力的来源有()Ａ、职位权Ｂ、专长权Ｃ、分权Ｄ、模范权Ｅ、

集权

3、美国心理学家勒温将领导作风分为(）

Ａ专制作风Ｂ民主作风Ｃ放任自流作风