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贵州行测国考题库
第一部分单选题(100题)
1、如果所有的猫都喜欢鱼，而某动物不喜欢鱼，那么这个动物一定不是猫。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】：A
【解析】这是一个典型的逻辑推理题。如果所有的猫都喜欢鱼，那么不喜欢鱼的动物不可能是猫。这是一个有效的逻辑推理。
2、下列可以作为该公文的法定作者的是（）。
A.起草该公文的工作人员
B.审核签发文件的工作人员
C.参与文件形成过程的全体工作人员
D.制发该公文的机关
【答案】：D
【解析】公文的法定作者，是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权力和负担一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。起草公文、审核签发文件、参与文件形成过程的工作人员，他们只是公文形成过程中的具体执行者，不是公文的法定作者。制发该公文的机关才是能够以自己名义行使权力和承担义务的主体，具备成为公文法定作者的资格。所以正确答案是制发该公文的机关。
3、以下哪个选项符合“勤奋”的定义？
A.懒惰散漫
B.勤奋刻苦
C.贪图享乐
D.不做任何事
【答案】：B
【解析】勤奋是指勤奋刻苦，选项B符合这个定义。
4、保密期限中的数字用（）表示。
A.阿拉伯数字
B.汉字
C.汉字成阿拉伯数字
D.罗马数字
【答案】：A
【解析】保密期限中的数字应使用阿拉伯数字标注，这是符合相关保密规定和使用习惯的。阿拉伯数字简洁明了，便于准确表达和记录保密期限的具体时长，不容易产生歧义，在保密工作的文件、标识等方面广泛应用。而汉字表述相对麻烦且可能因书写不规范等导致理解偏差；罗马数字在现代日常保密期限标注中很少使用；“汉字成阿拉伯数字”表述不准确且不符合常规做法。所以答案是阿拉伯数字。
5、组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
【答案】：C
【解析】负强化定义的要点为取消或避免不希望的结果。“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”，所以这是负强化的例子。而存在一种情况属于处罚，另一种情况属于自然消退，还有一种情况属于正强化。
6、（）是行政管理的首要职能，同时也是行政管理的核心。
A.计划职能
B.指挥职能
C.协调职能
D.控制职能
【答案】：A
【解析】行政管理的职能包括计划、指挥、协调和控制等。计划职能是指对未来活动进行预先的谋划和安排，它是行政管理活动的起点，为后续的各项管理活动提供了目标和方向，是首要职能。如果没有一个合理的计划，后续的指挥、协调和控制等职能就会缺乏明确的目标和依据，无法有序开展。而指挥、协调和控制职能是在计划的基础上，为了实现计划目标而进行的不同方面的管理活动。指挥是对组织成员的行动进行指导和部署；协调是对组织内外部各种关系和活动进行调节，使各项工作相互配合；控制是对组织的活动进行监督和检查，纠正偏差以保证目标的实现。所以说，计划职能是行政管理的核心，其他职能都围绕计划职能展开并为其服务。因此，答案应选计划职能。
7、如果A比B快，B比C快，那么A比C快，这个推理属于哪种类型的逻辑？
A.演绎推理
B.归纳推理
C.类比推理
D.综合推理
【答案】：A
【解析】演绎推理是从一般到特殊的推理过程。如果A比B快，B比C快，那么可以逻辑地推断出A比C快。
8、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，现代企业制度的基本特征是（）。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营
D.面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税
【答案】：B
【解析】本题可根据现代企业制度的基本特征来逐一分析各选项。现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”是企业经营机制的特点，并非现代企业制度的基本特征。“政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营”，重点强调了政府与企业的管理关系及企业合法经营方面，但未完整涵盖现代企业制度的核心要点。“面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税”，主要体现了企业在市场中的运营行为和纳税义务等方面，也不是现代企业制度的基本特征。因此正确答案是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
9、美国天文学家表示，电影《阿凡达》中
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