- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
第十四章新技术、新工艺、新材料、
新设备的应用
为了有效的促进生产力的提高,降低工程成本,减轻工人的操作强度,
提高工人的操作水平和工程质量,满足绿化工程项目建成后的使用功能,
我公司在施工中把先进工艺和施工方法、先进技术应用到工程上去,大
力推广新技术、新工艺、新材料、新设备,确保工程质量。我们始终遵循
“科技是第一生产力”的原则,广泛应用新技术、新工艺、新材料、新设
备“四新”成果,充分发挥科技在施工生产中的先导、保障作用。
一、从技术上保证进度
1、由项目部总工程师全面负责该项目的施工技术管理,项目经理部
设置工程技术部,负责制定施工方案,编制施工工艺,及时解决施工中出
现的问题,以方案指导施工,防止出现返工现象而影响工期。
2、实行图纸会审制度,在工程开工前己由总工程师组织有关技术人
员进行设计图纸会审,并及时向业主和监理工程师提出施工图
纸、技术规范和其他技术文件中的错误和不足之处,使工程能顺利进
行。
3、采用新技术、新工艺,尽量压缩工序时间,安排好供需衔接,统
一调度指挥,使工程有条不紊地进行施工。
4、实行技术交底制度,施工技术人员在施工前认真做好详细的技术
交底。
5、施工时采用计算机进行网络管理,确保关键线路上的工序按计
划进行,若有滞后,立即采取措施予以弥补。计算机的硬件和软件应满足
工地管理的需要,符合业主统一的管理的规定。
二、新技术、新工艺、新材料、新设备的应用
一、新技术的应用
1、直螺纹套筒连接技术
本工程对于框柱采用直螺纹套筒连接。即先把钢筋端部镦粗,然后
再切削直螺纹,最后用套筒将钢筋对接。由于镦粗段钢筋切削后的净截面
仍大于钢筋原截面,即螺纹不削弱钢筋截面,从而确保接头强度大于母材
强度。直螺纹不存在扭紧力矩对接头的影响,从而提高了连接的可靠性,
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
也加快了施工速度。直螺纹接头比冷挤压接头省钢70%,比锥螺纹接头省钢
35%,技术经济效果显著。
粗直径钢筋连接采用等强直螺纹连接。该接头型式与其它类型接头
比较具有显著优点如下:
(1)锥螺纹连接接头施工方便,价格较便宜,但锥螺纹削弱钢筋截
面积,且操作人员素质对接头质量影响严重,破坏易发生在接头外,质
量不易保证。
(2)套筒冷挤压接头性能较稳定,可达到A级接头性能指标,应用
较广。但采用的挤压设备较重,操作强度大,施工速度较慢,价格略高。
(3)直螺纹连接接头为新开发的一种较理想的机械连接型式,
它克服了上述二种接头的缺点和不足可达到AAA标准。因连接螺纹不削弱
钢筋截面,从而确保了接头钢材强度,加之螺纹套筒连接不存在拧紧力矩
对接头性能的影响,从而提高了连接可靠性,且使用施工速度加快。
因直螺纹连接是两根钢筋用套筒对接,不浪费钢材,与绑扎搭接相
对比,一个接头可节约10%冈材,与搭接焊接头比较可节约2.5%的钢材。
同时接头质量的稳定性、施工操作的便捷性和人工工效以及劳动保护等诸
多方面明显优于绑扎接头和焊接接头;和套筒冷挤压、锥螺纹比较,节约
钢材相等,但其质量可
您可能关注的文档
- 2025年无机化学与化学分析.pdf
- 2025年新第一章复习思考题答案.pdf
- 2025年新生班级破冰团建活动策划集锦四篇.pdf
- 2025年新技能英语基础教程3 电子教案 tu6-2.pdf
- 2025年新建工程项目投标书(通用16篇).pdf
- 2025年新员工轮岗题库(运维)题库(140道).pdf
- 2025年新员工入职工作心得体会.pdf
- 2025年新华书店笔试模拟试题.pdf
- 2025年新人教版初中物理教案:《光现象》复习课教案设计(含答案).pdf
- 2025年新人教版九年级数学上册知识点归纳.pdf
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)