遵义市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）带答案详解（培优b卷）.docxVIP

遵义市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、人口红利对就业市场的影响是什么？

A.就业压力增大

B.就业机会增加

C.失业率上升

D.劳动力成本上升

【答案】：B

【解析】人口红利期间，劳动力供给充足，就业机会增加。

2、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示，这一做法违背的原则是：

A.一文一事

B.一般不得越级请示

C.一个主送机关

D.不得抄送下级机关

【答案】：C

【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。在撰写请示时，需要遵循一定的行文规则。其中一个重要原则就是一个主送机关，即通常情况下，请示只能报送一个直接上级机关，这样便于上级及时了解情况并作出批示，避免多头主送导致责任不清、互相推诿，也防止出现不同上级机关的批示相互矛盾的情况。在本题中，XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事同时向该市教育局、市财政局提出请示，这就违背了一个主送机关的原则。而一文一事指的是一份请示中只陈述一个事项；一般不得越级请示强调的是不能越过直接上级进行请示；不得抄送下级机关说的是请示在行文时不要将文件抄送给下级，这些原则在本题中均未体现违背情况。所以该做法违背的原则是一个主送机关。

3、点A(2,3)到点B(5,7)的距离是多少？

A.5

B.7

C.8

D.9

【答案】：C.8

【解析】根据两点间距离公式，距离=sqrt((x2-x1)^2+(y2-y1)^2)=sqrt((5-2)^2+(7-3)^2)=sqrt(9+16)=sqrt(25)=5

4、秦始皇陵位于陕西（）脚下。

A.秦岭

B.华山

C.骊山

D.阴山

【答案】：C

【解析】本题是关于秦始皇陵地理位置的考查。秦始皇陵位于陕西骊山脚下。秦岭是中国地理上的重要山脉，其范围广阔，并非秦始皇陵具体所在的山；华山以险峻闻名，是著名的旅游胜地，但并非秦始皇陵的所在地；阴山位于中国北部，与秦始皇陵的地理位置相差甚远。因此本题正确答案对应的山是骊山。

5、哪个是世界上最长的河流？

A.尼罗河

B.亚马逊河

C.长江

D.密西西比河

【答案】：A

【解析】尼罗河是世界上最长的河流，全长约6,650公里。

6、战国七雄变法对比研究的主要目的是什么？

A.比较七雄的变法内容

B.分析七雄变法的效果

C.探讨七雄变法的背景

D.评价七雄变法的意义

【答案】：D

【解析】战国七雄变法对比研究的主要目的是评价七雄变法的意义，探讨变法对各国历史发展的影响。

7、《史记》的三家注是指哪三家？

A.司马迁、班固、范晔

B.司马迁、司马光、司马炎

C.司马迁、裴松之、司马贞

D.司马迁、班固、司马贞

【答案】：C

【解析】《史记》的三家注是指裴松之、司马贞、张守节的注解。

8、以下哪个选项是八棱柱的展开图？

A.

B.

C.

D.

【答案】：C

【解析】八棱柱的展开图应该由两个八边形和八个矩形组成，其中两个八边形相对，八个矩形连接在八边形之间。选项C是唯一符合这一条件的展开图。

9、有十二个朋友，他们的年龄分别是4岁、6岁、8岁、10岁、12岁、14岁、16岁、18岁、20岁、22岁、24岁和26岁。他们分别住在1号小区、2号小区、3号小区、4号小区、5号小区、6号小区、7号小区、8号小区、9号小区、10号小区、11号小区和12号小区。已知：1号小区比2号小区年龄小，2号小区比3号小区年龄大，3号小区比4号小区年龄小，4号小区比5号小区年龄大，5号小区比6号小区年龄小，6号小区比7号小区年龄大，7号小区比8号小区年龄小，8号小区比9号小区年龄大，9号小区比10号小区年龄小，10号小区比11号小区年龄大，11号小区比12号小区年龄小。请问谁住在12号小区？

A.4岁

B.6岁

C.8岁

D.10岁

【答案】：A

【解析】根据题目信息，1号小区比2号小区年龄小，2号小区比3号小区年龄大，3号小区比4号小区年龄小，4号小区比5号小区年龄大，5号小区比6号小区年龄小，6号小区比7号小区年龄大，7号小区比8号小区年龄小，8号小区比9号小区年龄大，9号小区比10号小区年龄小，10号小区比11号小区年龄大，11号小区比12号小区年龄小。可以推断出12号小区年龄最小。因此，4岁的人住在12号小区。

10、管理效率是衡量管理制度优劣的重要标志，而下列哪项是最能反映效益问题的管理效率特征（）。

A.多重化

B.集约化

C.综合化

D.精简化

【答案】：B

【解析】管理效率具有多重化、集约化、综合化等特征。其中，集约化最能反映效益问题。集约化是指在最充分利用一切资源的基础上，更集中合理地运用现代管理与技术，充分发挥人力资源的积极效应，以提高工作效益