2025年担保合同争议解决条件协议书.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年担保合同争议解决条件协议书

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:

第一条适用范围

本协议适用于主合同(以下简称“主合同”)[请填写主合同全称,若有多份,可概括描述或列出]项下由主合同引起的或与本合同项下担保权利义务相关的任何争议、索赔、诉讼、仲裁或其他法律程序(以下简称“争议”)。本协议旨在约定解决上述争议的途径和条件。

第二条争议解决方式

双方同意,对于本协议第一条约定的争议,应按照以下第[选择一项并填写数字,如“一”]种方式解决:

(一)协商

双方应首先通过友好协商解决本协议项下发生的任何争议。协商应在诚实信用原则基础上进行,直至双方达成一致解决方案。

文档评论(0)

ShawnLAU + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档