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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
国际贸易报关实务的课程改革论文
一、报关实务课程存在的问题
(一)课程内容方面的问题
目前报关实务教材大多遵循报关员资格考试教材的模式
进行编排内容,以知识模块来设置课程内容,常见的知识模块有:
报关与海关管理、报关与对外贸易管制、海关监管货物报关程序、
进出口商品归类、报关单的填制及进出口税费计算与缴纳,这些
内容在编排上并不以工作过程为顺序。以进出口商品归类模块为
例,我们知道商品归类主要目的是了解该商品进出口的监管条件
及进出口税率,它应与对外贸易管制、进出口税费计算与缴纳模
块相关联,但在很多高职类报关教材中这三个单元在内容设置上
相对独立,前后并无呼应。加上该课程内容较多,课时有限的情
况下,如果课程内容选取和编排不合理,学生很难理解上述知识
模块的前因后果,以及为什么要学这方面的内容。这不光对于学
生通过资格考试有一定的难度,而且无法全面提高高职学生报关
业务能力。
(二)教学方法的问题
在传统的教学模式中,以书本知识为本位、以教师讲授
为本位、以课堂教学为本位的现象普遍存在,教学内容与企业工
作过程内容要求不相符,教学目标也多停留在报关员资格证书的
获取方面,缺乏符合报关职业特点的教学方法。由于该课程的知
识点多、很多内容晦涩难懂,因此学生在学习时会感觉难度较大,
枯燥和乏味。这就需要教师在教学中运用适当的教学方法来提高
教学质量,使学生系统掌握专业知识,具备实际操作能力,以满
足企业需求及当前职业的需要。
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
(三)师资方面的问题
目前高职报关老师大多是从本科院校毕业后直接进入课
堂,教师本身并没有在企业的报关工作经验,这就造成授课教师
本身就缺乏实践性,因此很多老师按照传统的教学模式,重点给
学生讲解理论知识,实践环节很少,甚至没有实践环节。另一方
面,高职院校对教师主动考取报关员职业资格证书以及主动去相
关企业顶岗实习提供的支持力度不大,教师在提升自身的业务能
力尤其是实践能力方面受限,而报关实务课程又是一门实践性较
强的课程,在教师都缺乏实践经验的基础上又能如何培养出符合
职业要求的学生呢?
(四)课程考核方面的问题
该课程的考核基本上以知识点的考核为准,考核形式为
期末考试,考核范围主要以参考报关员资格考试内容与题型,包
括报关基本知识、报关和海关管理、报关与对外贸易管制、报关
程序、出口商品的归类、进出口税费、报关单的填制为主。这种
传统的考核形式单一,考核重知识考核,轻技能与素质考核,而
学生是否具备报关从业所需的沟通、外语、道德规范等能力要求,
其考核很难客观反映考生的职业要求。
二、报关实务课程改革
(一)课程内容的改革
本课程的内容可以紧密围绕着报关员的岗位特点来选取
与设置,一般来讲,报关员的工作会随着经济的发展和海关的管
理创新而不断变化,因此在课程内容选取上除旧迎新,使教学定
位更贴近社会发展和岗位需要。可以在基于工作过程的课程设计
思想下,重构了课程内容,将理论在技能任务中进行深度融合,
使学习不再枯燥,加强学生报关技能训练,使之更符合高职人才
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
培养要求。针对报关员的从业
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