- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国电信砀山分公司招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,分别为甲、乙、丙。侦查人员通过调查发现,甲有重大嫌疑,但缺乏直接证据。乙和丙平时关系较好,但案发时有不在场证明。最终,侦查人员通过审讯和证据链的补充,认定甲为犯罪嫌疑人。这一案例体现了刑事诉讼中()的原则。
A、以事实为根据,以法律为准绳
B、疑罪从无
C、证据确实、充分
D、无罪推定
答案:C
解析:刑事诉讼中,证据确实、充分是认定犯罪事实的基本要求。侦查人员通过调查和证据链的补充,最终认
您可能关注的文档
- 2025四川西南医科大学附属中医医院招聘辅助岗位工作人员9人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某国企官方综合客服招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆合川市瞬立达人力资源咨询有限公司招聘劳务派遣员工2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市科学技术馆就业见习大学生科普辅导员招募考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西吕梁交口经济技术开发区建设投资有限责任公司招聘工作人员9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都金堂县赵镇杨柳桥社区卫生服务中心第二批自主招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025红寺堡中学秋季招聘代课教师2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025南平市建阳区治安巡防大队公开招聘队员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟光华园幼儿园招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国人民公安大学非事业编招聘15人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)