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2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、数量差异是在()基础上,实际消费量与标准消耗量之间的差异。
A.标准价格
B.实际价格
C.计划价格
D.历史价格
【答案】:A
2、()是指驱动或产生成本、费用的各种因素。
A.价值动因
B.作业动因
C.成本动因
D.资源动因
【答案】:C
3、下列各项中,属于成本项目的是()。
A.外购动力
B.利息支出
C.外购燃料
D.直接材料
【答案】:D
4、零基预算不适用与()。
A.投资预算
B.人员预算
C.市场费用预算
D.产品规划预算
【答案】:B
5、某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元。预算数为20000元,正常生产能暴为10000小时。单位产品的实际工时为8小时。标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为()。
A.1500元不利差异
B.1000元有利差异
C.3000元不利差异
D.1000元不利差异
【答案】:C
6、本月生产甲产品8000件,实际耗用A材料32000千克,其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3千克,标准价格为45元,其直接材料用量差异为()元。
A.360000
B.320000
C.200000
D.-160000
【答案】:C
7、管理会计在核算方法上的特点是()。
A.只能采用会计方法
B.只能采用数学方法
C.只能采用统计方法
D.主要采用数学和统计方法
【答案】:D
8、本月生产甲产品8000件,实际耗用A材料32000千克,其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3000克,标准价格为45元,其直接材料用量差异为()元。
A.360,000
B.320,000
C.200,000
D.-160,000
【答案】:A
9、春光公司8月份生产甲产品实际产量为200件。乙产品100件,甲产品全年计划产量为1800件,乙产品为1200件。甲产品的工时定额为每件4小时,乙产品的工时定额为每件5小时,该月份发生的制造费用为3900元。该企业全年计划制造费用为68800元。按定额工时比例分配该月份甲产品和乙产品的制造费用分别是()。
A.2400,1500
B.3000,1480
C.3000,1200
D.3200,1280
【答案】:A
10、()是在预算编制阶段需要掌握的数据。
A.企业历史数据
B.销售的批发与零售量
C.劳务提供情况
D.项目进展
E.收入情况
【答案】:A
11、()不是预算管理能够顺利推进的前提。
A.企业健全的业务政策
B.完善的预算管理制度
C.预算编制指导手册
D.绩效考核制度
E.财务报告与分析制度
【答案】:A
12、分类法是按照()归集费用、计算成本的。
A.批别
B.品种
C.步骤
D.类别
【答案】:D
13、好的市场情报工作能够帮助企业的()做出正确的决策和快速的反应。
A.股东
B.高层管理者
C.中层管理者
D.一线管理者
【答案】:B
14、对不影响预算目标的业务预算、费用预算、投资预算等内部各项目间的调整,这种调整方式称之为()。
A.预算外调整
B.预算内调整
C.滚动预算
D.年度预算调整
【答案】:B
15、()是整个绩效管理的基础和依据。
A.财务管理
B.会计信息
C.成本管理
D.预算
【答案】:D
16、分类法的成本计算对象是()。
A.产品规格
B.产品类别
C.产品品种
D.产品加工步骤
【答案】:B
17、以下()项,属于生产性投资。
A.4S门店购买客户救援车
B.汽车销售集团购买员工通勤用车
C.汽车销售集团租赁新办公大楼
D.4S门店购买办公用复印机
【答案】:A
18、下列说法错误的是()。
A.阿米巴经模式的基础是分权、分责、分利的组织结构
B.两个阿米巴之间进行交易就像两个小企业之间在市场上的经营和交易一样,通过内部交易进行独立核算
C.通过阿米巴经营模式,培养具有经营者意识的人才
D.每个阿米巴领导人的个人收益不与公司的整体利益挂钩
【答案】:D
19、职业道德的特性不包括()。
A.职业性
B.实践性
C.规范性
D.强制性
【答案】:D
20、采用分批法核算产品成本,在当月投产产品批次多,而完工批次不多的情况下,间接计入费用的分配采用()较好。
A.实际分配率法
B.当月分配法
C.累计分配率法
D.直接分配法
【答案】:C
21、房地产企业编制预算时,最重要的是()。
A.公司级预算
B.项目预算
C.产供销预算
D.人员预算
E
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