安全活动宣讲课件.pptVIP

2025年安全活动宣讲课件

第一章：安全生产月的由来与意义历史沿革1980年国务院批准设立安全月，经过四十多年的发展和完善，2025年迎来第24个全国安全生产月。这一制度的建立标志着我国对安全生产工作的高度重视，体现了以人为本的发展理念。活动主题人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患——这一主题强调全员参与、全面排查、全程管控的安全管理理念，让每个人都成为安全的守护者和实践者。核心目标

习近平总书记关于安全生产的重要论述安全发展理念习近平总书记多次强调，发展决不能以牺牲安全为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。安全发展理念深刻阐明了生命安全高于一切的价值导向，要求我们在各项工作中始终把人民群众生命安全放在首位。责任落实要求推动安全生产责任落实是安全管理的关键。总书记要求各级党委政府要落实领导责任，企业要落实主体责任，强化风险防控和隐患治理，建立健全安全生产责任体系，确保责任到人、措施到位。理论指导实践

习近平总书记视察安全生产现场

第二章：安全生产的基本知识安全生产的定义安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏。核心内涵包括：以人为本、预防为主、综合治理、持续改进。安全生产三宝安全帽：保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害安全带：高处作业时防止坠落的重要防护用品安全网：防止人员或物体坠落的安全防护设施四不伤害原则自己不伤害自己自己不伤害他人不被他人伤害

常见的六种安全心理误区1侥幸心理认为不会那么倒霉，忽视安全规程，心存侥幸。这是导致事故的最常见心理因素。2麻痹大意长期从事某项工作产生习惯性违章，对危险失去警惕，习以为常导致疏忽大意。3经验主义过分依赖以往经验，不按规程操作，认为老办法更省事，忽视新情况新问题。4从众心理看到别人违章没事，自己也跟着违章，缺乏独立判断和安全意识。5逆反心理对安全管理制度和规定产生抵触情绪，故意不遵守，表现出叛逆行为。6疲劳心理身体或精神疲劳导致注意力不集中、反应迟钝，增加事故发生概率。

八种典型不安全行为1违章作业不按安全操作规程进行作业，擅自改变工艺流程或操作方法2违章指挥管理人员强令工人冒险作业，不顾安全条件盲目指挥生产3违反劳动纪律擅离岗位、串岗、睡岗、酒后上岗等违反工作纪律的行为4不使用劳保用品应佩戴而未佩戴安全帽、安全带等个人防护装备其他危险行为在禁火区域吸烟或动火机械设备运行中进行维修高处作业不系安全带非专业人员从事特种作业对比警示：安全操作与违章操作的后果天壤之别。规范操作保障生命安全，违章作业可能造成不可挽回的伤害甚至死亡。每一次违章都是在拿生命冒险！

第三章：查找身边安全隐患什么是安全隐患？安全隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患是事故的前兆，及时发现和消除隐患是预防事故的关键。隐患的分类一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患重大事故隐患：危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患隐患识别方法日常巡检：定期对设备设施进行检查专项检查：针对特定区域或项目的深入排查季节性检查：根据季节特点开展专项检查综合检查：全面系统的安全检查重大事故隐患判定标准根据国家标准，重大事故隐患应同时满足以下条件：违反法律法规标准、危及人员生命安全、可能造成重大财产损失、影响范围大、整改难度高。准确判定重大隐患，有助于优先配置资源进行治理。小隐患小奖，大隐患大奖激励机制：为鼓励全员参与隐患排查，企业建立奖励机制。发现一般隐患给予50-200元奖励，发现重大隐患给予500-5000元奖励。让每个人都成为安全啄木鸟！

安全隐患排查行动案例分享某矿山隐患排查成功避免重大事故2024年6月，某煤矿在安全生产月隐患排查行动中，一名有着20年经验的老矿工发现井下支护存在异常变形。经过专业检测，确认该区域顶板存在冒落风险，属于重大事故隐患。企业立即启动应急预案，组织人员撤离，进行加固处理。三天后，该区域果然发生局部冒顶。由于提前发现并采取措施，避免了可能造成十余人伤亡的重大事故。该矿工获得企业5000元奖励和安全卫士荣誉称号。01发现异常日常巡检中发现支护变形02上报评估立即上报并组织专家评估03紧急处置撤离人员，实施加固措施04验收复工隐患消除后验收合格恢复生产05总结表彰总结经验，表彰先进个人

隐患排查现场实拍安全隐患排查需要细致入微的态度和专业的技能。图中员工正在使用专业设备对生产设备进行全面检查，不放过任何一个细节。这种认真负责的精神正是保障安全生产的基石。安全隐患猛于虎，排查整改不含糊。千里之堤溃于蚁穴，再小的隐患也不能忽视。

第四章：安全宣传五进工作进企业在生产经营单位开展