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2025国考大连市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）

1.题目

近年来，大连市在基层党组织建设方面取得了一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括大连市基层党组织建设中存在的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案

存在的主要问题：

（1）部分基层党组织活动形式单一，与群众需求脱节，导致党员参与度不高；

（2）基层党务工作者队伍结构不合理，年龄老化、专业能力不足现象突出；

（3）党建资源分配不均，城乡、区域间发展不平衡，部分农村基层党组织作用发挥不明显；

（4）党建工作与业务工作融合不深，存在“两张皮”现象，难以有效推动基层治理。

改进建议：

（1）创新活动载体，结合线上线下平台，开展形式多样的党建活动，增强党员的参与感和获得感；

（2）加强党务工作者队伍建设，通过培训、轮岗等方式提升其专业能力，优化队伍结构；

（3)加大对薄弱环节的扶持力度，推动党建资源向农村和社区倾斜，促进均衡发展；

（4）推动党建与业务深度融合，将党建工作成效转化为基层治理的实际成果。

解析

本题考察考生对基层党建工作问题的归纳概括能力及提出解决方案的合理性。答案需紧扣大连市实际情况，问题部分要全面、客观，建议部分要具有针对性和可操作性。

2.题目

根据给定材料，概括大连市在推进“两新”组织党建工作方面的主要做法，并分析其成效。

答案

主要做法：

（1）建立健全“两新”组织党建工作联席会议制度，统筹推进党组织覆盖；

（2）探索“行业党建+园区党建”模式，通过行业联建、园区抱团发展，扩大党组织影响力；

（3）依托互联网平台，打造“智慧党建”系统，提升服务效能；

（4）选派优秀党员担任“两新”组织党建工作指导员，加强日常指导。

成效：

（1）党组织覆盖率显著提升，有效覆盖了重点行业和规模以上企业；

（2）党组织在推动企业创新发展、维护职工权益等方面发挥了积极作用；

（3）党建工作与企业文化建设相结合，增强了企业的凝聚力和竞争力。

解析

本题考察考生对“两新”组织党建工作的概括能力。答案需分清做法与成效，做法部分要具体，成效部分要体现实际效果。

3.题目

请根据给定材料，概括大连市在党员教育管理方面的主要创新举措，并分析其特点。

答案

主要创新举措：

（1）推行“互联网+党员教育”模式，开发线上学习平台，实现随时随地学习；

（2）建立党员积分管理制度，将学习、服务、贡献等纳入积分考核，激发党员积极性；

（3）开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，推动党员在基层治理中发挥示范作用；

（4）结合大连本地红色资源，打造特色党性教育基地，增强教育感染力。

特点：

（1）线上线下结合，提升教育管理的灵活性和覆盖面；

（2）注重量化考核，推动党员教育管理精细化；

（3）与基层治理相结合，增强党员的责任意识和服务意识；

（4）突出地域特色，增强党性教育的针对性和实效性。

解析

本题考察考生对党员教育管理创新举措的概括能力。答案需分清举措与特点，特点部分要体现创新性，并与大连市实际情况相符。

二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）

1.题目

给定材料中提到“党建工作要融入基层治理”，请结合大连市实际情况，分析这一观点的内涵及其重要意义。

答案

内涵：

“党建工作融入基层治理”是指将党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，通过党建引领，推动基层治理体系和治理能力现代化。具体而言，包括：

（1）以党组织为核心，整合基层资源，构建共建共治共享的治理格局；

（2）发挥党员先锋模范作用，带动群众参与基层治理，提升治理民主化水平；

（3）将党建工作与民生服务相结合，解决群众急难愁盼问题，增强群众的获得感。

重要意义：

（1）提升基层治理效能，推动基层治理从“靠经验”向“靠制度”“靠科学”转变；

（2）增强基层党组织的凝聚力，巩固党的执政基础；

（3）促进社会和谐稳定，推动大连市高质量发展。

解析

本题考察考生对党建与基层治理关系的理解能力。答案需分清内涵与意义，内涵部分要具体，意义部分要体现政治性和现实性。

2.题目

给定材料中提到“大连市在党建工作创新中面临资源不足的问题”，请结合实际，分析这一问题的原因及对策。

答案

原因：

（1）财政投入不足，部分基层党组织缺乏必要的活动经费；

（2）社会资源整合不够，企业、社会组织等参与党建工作的积极性不高；

（3）资源分配不均，城市党建资源相对丰富，农村党建资源严重匮乏；

（4）资源利用效率不高，部分资源未能充分发挥作用。

对策：

（1）加大财政投入，设立党建工作专项资金，保障基层党建工作正常开展；

（2）创新资源整合机制，通过政府购买服务、社会捐赠等方式，吸引社会力量参与党建工作；

（3）优化资源配置，加大对农村和社区党建工