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达州市文化旅游投资有限公司2025年公开招聘工作人员(6人)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在审理过程中发现,张某在受到处罚前曾接受公司培训,但未掌握相关安全操作规程。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁机构应如何认定张某的违纪行为?()
A、因张某未掌握操作规程,不属于违纪行为
B、因公司未充分培训,处罚行为无效
C、应结合张某的主观过错程度和公司规章制度合
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