2025年领导干部个人政治建设自评报告.docxVIP

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TOC\o1-3\h\u22013领导干部个人政治建设自评报告 1

31301区交警大队长2025年个人政治建设分析材料 5

领导干部个人政治建设自评报告

根据组织部统一安排和要求，现将本人政治建设自评情况报告如下：

=1\*CHINESENUM3一、政治建设基本情况

本人始终坚持把政治建设摆在首位，对党绝对忠诚、时刻听党指挥，牢牢把握了政治建设的正确方向。工作坚决服从上级党组织的坚强领导，坚持以党的领导抓安全、促效能、优服务，圆满完成了各项工作任务，为事业实现新发展贡献了重要力量。

1．政治忠诚可靠。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持树牢四个意识，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不当两面人，坚决服从组织安排，不讨价还价，执行上不搞变通、不打折扣。党领导一切的认识更加明确，作为党组织书记，严格落实第一责任人责任，一切工作坚持以党建工作为引领，三会一课制度有序落实，理论学习加压提标，党员发展和管理卓有成效，党组织战斗堡垒作用充分发挥。通过抓思想建设强引领，抓政治建设明规矩，抓组织建设筑根基，进一步壮大了党组织力量，增强了领导能力和水平。

2．政治定力坚决。自走上领导干部岗位以来，时刻告诫自己要看轻权力、看淡名利、看重群众，将自己坚守在工作战线多年来的工作经验转化为实实在在的贡献，认真工作，勤奋履职。从没有对共产主义动摇过信仰，没有参与过封建迷信活动，对于身边的人也经常劝诫警醒，防止信仰滑坡、信念缺失。工作牢固树立以人民为本的理念，通过凝心聚力，攻坚克难，近年来取得了长足发展。

3．政治担当强烈。抓具体问题和具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性，增强了政治担当的坚决性。在工作中坚决杜绝干事创业精气神不足等问题，对于重大政治任务敢于迎难而上，在政治建设的对标提质方面思路更加清晰，坚决把学习贯彻党的二十大、二十届二中、二十届三中全会精神，作为当前的重大政治任务加以落实，与基层党建工作统筹部署、一体推进、协调落实。在系统内部积极营造争先创优的良好氛围，将职责任务明确细化到人，强化政治担当，体现政治作为，从而整体提升了政治敏感度，增强了政治执行力。

4．政治能力突出。坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部，注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清；围绕三个深刻认清，在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账；带头落实组织生活制度，认真检查反思，对照好干部标准，自觉践行忠诚、干净、担当的要求，以实际行动强化群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。作为党组织书记，做到对党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；党支部始终坚持民主集中制和三重一大制度，重点事项均由集体研究决定后方可执行，从而有效防止了决策失误、行为失范。

5．政治自律严格。面对改革创新新形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听从指挥，进一步升华改革认同、坚定改革信心；带头顾全大局维护团结，把上级部署、各项要求落实好，确保班子不偏移、不走向；带头遵规守纪廉洁奉公，做到闻令而动、令行禁止。不存在违反中央八项规定及其实施细则精神、反四风不坚决不彻底、搞特权主义腐化堕落、搞小圈子和人身依附、在社会上违法乱纪等问题，个人操守上主动将纪律和规矩挺在前面，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自律，赢得了良好的政治口碑。

=2\*CHINESENUM3二、存在的主要问题及原因分析

1．理论学习还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不够深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己身处层面的干部主要是按上级要求抓好具体落实和遵守党规政纪，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性。

2．党员管理不够严格。对普通党员的思想动态了解不够深入、办法不是很多，党员干部之间相互批评和自我批评的氛围不够浓厚。对于党员的教育管理会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，雷声不大、雨也不下，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果。

3．调查研究有待深入。调查研究开展的深度广度还不够，问题导向性不够强，特别是对基层党建工作的专题调研，开展得还不够，基层党组织建设主要还是按部就班，以落实上级要求为主，自主创新举措较少。

剖析产生以上问题的根源，一是没有把理论学习放在首位，学习的实用主义倾向明显，对理论学习满足于一知半解；二是工作姿态没有完全下去，工作主观能动性难以发挥，导致工