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2025年国考重庆民航公安无领导小组讨论模拟题考官视角详解

题目一：民航安保漏洞分析与对策研究

题型：问题解决型

题量：1题

分值：12分

背景材料：

2024年，重庆江北国际机场发生一起旅客携带违禁品登机事件，引发社会广泛关注。经查，该事件暴露出民航安保工作存在以下问题：

1.技术应用不足：部分安检设备老化，人脸识别系统覆盖面低，存在人工排查压力过大现象。

2.人员管理松散：个别安检员因疲劳作业导致疏漏，且绩效考核机制不够完善。

3.旅客配合度低：部分旅客对安检规定不熟悉，甚至存在抵触情绪，增加安检难度。

4.跨部门协作滞后：公安、海关等部门与机场安检信息共享不畅，未能形成高效联动机制。

任务要求：

1.请团队讨论分析上述问题产生的深层原因。

2.结合重庆民航机场的实际情况，提出切实可行的改进方案，并明确责任分工。

3.请推选一名代表总结发言，汇报讨论结果（发言时间5分钟）。

题目二：重庆民航机场反恐防暴应急预案优化

题型：方案制定型

题量：1题

分值：15分

背景材料：

近年来，恐怖主义活动呈现“非传统化”趋势，对民航安全构成新威胁。重庆作为西部重要航空枢纽，需进一步完善反恐防暴应急预案。目前预案存在以下不足：

1.风险评估片面：侧重传统恐怖袭击，忽视网络攻击、生物威胁等新型风险。

2.资源调配不合理：应急队伍与装备配置与实际需求不匹配，部分区域存在保障盲区。

3.演练机制不完善：实战化演练频次低，预案可操作性不足。

4.公众参与度弱：旅客反恐防暴意识薄弱，应急逃生技能普及率低。

任务要求：

1.请团队识别预案优化的关键环节，并提出具体改进方向。

2.设计一份包含“风险分级、资源整合、演练创新、公众教育”四个模块的优化方案。

3.请记录员整理讨论要点，并向考官汇报（汇报时间8分钟）。

题目三：重庆民航公安队伍专业化建设路径探讨

题型：开放讨论型

题量：1题

分值：13分

背景材料：

随着民航业务快速发展，重庆民航公安队伍面临专业化能力提升压力。当前主要挑战包括：

1.专业人才短缺：缺乏既懂航空法规又掌握反恐技能的复合型人才。

2.培训体系滞后：实操训练与理论教学脱节，培训内容更新缓慢。

3.职业发展受限：晋升通道单一，民警职业认同感不强。

4.科技应用不足：大数据、AI等技术在警务工作中的渗透率低。

任务要求：

1.请团队围绕“专业化建设”主题，自由讨论并提出核心观点。

2.从“人才培养、制度优化、科技赋能”三个维度设计具体措施。

3.请一名成员作为“发言人”总结团队共识（发言时间6分钟）。

题目四：重庆民航机场旅客服务投诉处理机制完善

题型：流程优化型

题量：1题

分值：10分

背景材料：

2024年重庆民航机场旅客投诉量同比增长18%，主要涉及安检效率、候机体验、行李丢失等问题。现有投诉处理机制存在：

1.响应速度慢：投诉处理周期长，旅客满意度低。

2.责任界定难：多部门协作时，责任划分模糊。

3.纠纷调解缺位：缺乏第三方中立调解机制。

4.预防措施不足：未能通过主动服务减少投诉源头。

任务要求：

1.请团队分析投诉处理机制的痛点，并提出改进思路。

2.设计一套包含“快速响应、责任追溯、多元调解、源头防控”的优化流程。

3.请推选一名成员以“机场客服代表”身份模拟汇报（发言时间5分钟）。

题目五：重庆民航机场绿色安保体系建设

题型：创新策划型

题量：1题

分值：14分

背景材料：

为响应“双碳”目标，重庆民航机场计划推行绿色安保体系。目前面临：

1.能耗高企：安检设备、应急车辆等能源消耗大。

2.废弃物处理不当：安检耗材、防护用品回收率低。

3.绿色技术应用有限：光伏发电、智能照明等未规模化推广。

4.政策激励不足：缺乏对绿色安保的财政补贴或税收优惠。

任务要求：

1.请团队探讨绿色安保体系的构建逻辑，明确核心要素。

2.提出包含“节能改造、废弃物循环、技术驱动、政策协同”的实施方案。

3.请一名成员作为“项目负责人”进行方案宣讲（发言时间7分钟）。

答案与解析

题目一：民航安保漏洞分析与对策研究

答案要点：

1.深层原因分析：

-技术层面：设备更新投入不足，未引入AI+大数据安检系统；运维机制不完善导致设备故障率高。

-管理层面：绩效考核偏重效率轻质量，未设置“零差错”激励机制；岗前培训与在岗督导脱节。

-社会层面：旅客教育不足，部分群体因误解或侥幸心理配合度低；短视频传播加剧“安检歧视”争议。

-协同层面：民航、公安、海关数据壁垒未打破，信息共享依赖人工传递效率低。

2.改进方案（责任分工）：

-技术组（2人）：负责推动人脸识别全覆盖，与科技公司合作试点智能安检；

-管理组（2人）：