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2025国考太原市财务管理岗位申论模拟题及答案

第一部分:阅读材料(共3题,每题20分,满分60分)

材料一

近年来,太原市经济结构调整步伐加快,高新技术产业和现代服务业占比逐年提升。然而,传统产业如煤炭、冶金等仍占据较大比重,其财务管理模式相对滞后,资金周转效率低、成本高的问题较为突出。市财政局2023年数据显示,全市规模以上工业企业中,仅有35%实现财务信息化管理,中小企业财务规范性更差,普遍存在账目不清、内控薄弱等问题。太原市税务局近期对200家中小企业的税务检查中,发现超六成企业存在发票管理不规范、税负计算错误等问题,直接导致企业财务风险加大。

为响应国家“十四五”规划中关于“推进数字财政建设”的要求,太原市政府2024年启动“智慧财务”工程,计划用三年时间推动全市行政事业单位和重点企业财务数字化转型。目前,已有12家大型企业接入市财政局的电子报销系统,但中小企业参与度不高,主要原因是系统操作复杂、初期投入大、缺乏专业人才。市人社局反映,本地高校财务专业毕业生就业率不足40%,且愿意到中小企业从事财务工作的比例更低,人才短缺问题制约着中小企业财务管理水平的提升。

材料二

太原市作为中部地区重要的能源基地,近年来积极探索“煤转绿”发展路径。2023年,全市清洁能源占比首次超过40%,但传统产业转型中,财务风险管控仍面临挑战。例如,某钢铁企业因盲目扩张导致负债率高达85%,最终陷入破产清算;另一家煤矿企业因环保整改资金不足,被迫停产半年,造成巨额经济损失。市发改委指出,传统企业在转型过程中,财务部门往往缺乏前瞻性风险评估能力,对新兴产业的财务政策理解不足,导致投资决策失误。

与此同时,太原市在财政资金使用效率方面也存在优化空间。市审计局2023年审计报告显示,部分专项资金存在“撒胡椒面”现象,资金分散导致项目效益不彰。例如,乡村振兴专项资金中,有25%被用于非优先领域,而真正支持农村基础设施建设的资金占比仅为40%。此外,财政资金监管体系尚不完善,存在“重拨付轻监管”问题,部分资金使用情况不透明,难以形成有效震慑。

材料三

为缓解中小企业融资难题,太原市金融办2023年推出“政银担”合作模式,通过政府增信、银行放贷、担保机构兜底,累计为200余家中小企业提供贷款超10亿元。但实践中发现,担保机构普遍对财务不规范的企业设置高门槛,导致部分中小企业无法获得支持。市商务局调查表明,中小企业财务人员专业能力不足是制约其融资的关键因素之一,78%的企业负责人表示,财务人员“只会记账不会算账”,难以满足银行风控需求。

另一方面,太原市在财政政策精准滴灌方面仍需加强。市统计局数据显示,2023年全市财政补贴资金中,有15%流向了非目标群体,政策效能打了折扣。例如,某项针对小微企业的税收减免政策,因宣传不到位,仅有30%符合条件的企业知晓并申请。此外,财政资金与市场资金结合不够紧密,部分项目缺乏社会资本参与,导致资金使用效率不高。

题目

1.根据材料一,分析太原市中小企业财务管理存在的问题及原因。(20分)

2.结合材料二,谈谈太原市在推动产业转型中如何提升财政资金使用效益。(20分)

3.针对材料三反映的问题,提出优化中小企业融资环境的建议。(20分)

第二部分:文章论述(共1题,40分)

题目

太原市正在推进“智慧财务”工程,旨在通过数字化转型提升全市财务管理水平。有人认为,数字化转型是解决财务问题的“万能药”,也有人认为,它可能带来新的管理难题。请结合给定材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

答案及解析

第一部分:阅读材料

1.根据材料一,分析太原市中小企业财务管理存在的问题及原因。(20分)

答案

太原市中小企业财务管理存在以下主要问题:

(1)财务信息化程度低。全市仅有35%的规模以上工业企业实现财务信息化,多数中小企业仍依赖传统手工记账,导致效率低下、错误频发。

(2)财务规范性差。税务检查显示,超六成中小企业存在发票管理、税负计算等违规问题,直接增加财务风险。

(3)资金周转效率低。传统产业财务成本高,部分企业因资金链断裂陷入经营困境。

(4)人才短缺。本地高校财务专业毕业生就业率不足40%,中小企业难以吸引专业人才。

问题产生的原因包括:

(1)政策推动不足。“智慧财务”工程参与企业有限,中小企业对数字化转型认识不足。

(2)投入不足。中小企业因成本顾虑,不愿升级财务系统。

(3)人才供给与需求错配。高校财务教育与企业实际需求脱节,毕业生缺乏实践能力。

(4)行业惯性。传统产业财务人员习惯旧模式,转型意愿不强。

解析

本题答案从“问题”和“原因”两个维度展开,结构清晰。问题部分结合材料一数据,分点列举;原因部分从政策、投入、人才、行业惯性等角度分析,逻辑严密。答案字

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