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高端人才引进协议书

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方致力于引进高端人才，提升企业核心竞争力，经甲乙双方友好协商，就乙方作为高端人才引进甲方的相关事宜达成如下协议：

第一章术语与定义

1.1高端人才：指具有较高专业技能、丰富管理经验以及创新能力的优秀人才。

1.2甲方：指与乙方签订本协议的企业或组织。

1.3乙方：指与甲方签订本协议的高端人才。

第二章协议内容

2.1乙方向甲方提供专业服务，包括但不限于：

（1）担任甲方的技术顾问或管理顾问；

（2）参与甲方重大项目的研发、管理和运营；

（3）为甲方提供培训、指导和咨询等服务。

2.2甲方为乙方提供如下待遇：

（1）薪酬待遇：乙方年薪不低于人民币XX万元，并根据甲方经济效益及乙方工作绩效逐年递增；

（2）股权激励：甲方根据乙方贡献程度，向乙方授予一定比例的股权，具体股权比例及解锁条件双方另行商定；

（3）福利保障：甲方为乙方缴纳社会保险，并提供商业保险、带薪年假、健康体检等福利；

（4）工作条件：甲方为乙方提供良好的工作环境，必要的办公设施及研发工具；

（5）培训发展：甲方支持乙方参加相关培训和学术交流活动，提升乙方专业技能。

第三章协议期限

3.1本协议期限为____年，自双方签字之日起生效。

3.2协议期满后，如双方同意续约，应提前____个月书面协商，并签订新的协议。

第四章违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2乙方在协议期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。

4.3甲方未按约定提供待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。

第五章争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六章附则

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以上仅为高端人才引进协议书的一个示例，具体内容需根据双方实际情况进行调整和补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方致力于引进高端人才，提升企业核心竞争力，经甲乙双方友好协商，并考虑到第三方主体（以下简称“第三方”）的参与，就乙方作为高端人才引进甲方的相关事宜达成如下协议：

第一章第三方主体

1.1第三方：指与甲方签订合作协议，协助甲方引进高端人才的机构或个人。

1.2第三方责任：第三方应负责寻找合适的高端人才，并协助甲方进行人才引进工作。

1.3第三方权益：第三方根据甲方提供的报酬，按约定比例获取佣金。

第二章甲方权益

2.1乙方向甲方提供专业服务，包括但不限于：

（1）担任甲方的技术顾问或管理顾问；

（2）参与甲方重大项目的研发、管理和运营；

（3）为甲方提供培训、指导和咨询等服务。

2.2甲方为乙方提供如下待遇：

（1）薪酬待遇：乙方年薪不低于人民币XX万元，并根据甲方经济效益及乙方工作绩效逐年递增；

（2）股权激励：甲方根据乙方贡献程度，向乙方授予一定比例的股权，具体股权比例及解锁条件双方另行商定；

（3）福利保障：甲方为乙方缴纳社会保险，并提供商业保险、带薪年假、健康体检等福利；

（4）工作条件：甲方为乙方提供良好的工作环境，必要的办公设施及研发工具；

（5）培训发展：甲方支持乙方参加相关培训和学术交流活动，提升乙方专业技能。

第三章乙方违约及限制条款

3.1乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在协议期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。

3.3乙方在协议期内不得以任何理由为由，拒绝履行本协议约定的义务。

第四章第三方责任及权益

4.1第三方应按照约定履行其职责，确保甲方的利益不受损失。

4.2第三方应承担因未能按照约定完成引进高端人才任务而产生的责任。

4.3第三方按照约定比例获取佣金，甲方应在支付佣金后，按照约定时间向第三方支付。

第五章甲方权利条款

5.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

5.2甲方有权根据实际需要，调整乙方的职责和义务。

5.3甲方有权在协议期内，根据实际情况解除本协议。

第六章争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七章附则

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：