武汉市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（综合卷）.docxVIP

武汉市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、某研究显示，经常喝足够水分的人比不喝足够水分的人更少感到疲劳。求同法可以用来确定什么？

A.喝足够水分对疲劳的影响

B.不喝足够水分的人的疲劳情况

C.喝足够水分的人的疲劳情况

D.疲劳状况的差异

【答案】：A

【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中，喝足够水分是相同因素，因此可以确定喝足够水分对疲劳的影响。

2、在推理题中，如果选项中有两个相似的选项，应该怎么做？

A.选择其中一个，忽略另一个

B.两个选项都选择

C.重新审题，判断哪个选项更符合题意

D.随意选择一个选项

【答案】：C

【解析】在推理题中，如果选项相似，应重新审题，仔细判断哪个选项更符合题意。

3、如果一种商品的需求弹性很高，这意味着什么？

A.价格变化对需求量影响不大

B.价格变化对需求量影响很大

C.需求量不受价格影响

D.需求量只受价格影响

【答案】：B

【解析】需求弹性高意味着消费者对价格变化非常敏感，价格的小幅变动会导致需求量的较大变化。

4、边际效用递减是什么意思？

A.随着消费量的增加，每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少

B.随着消费量的增加，每增加一单位消费所带来的效用逐渐增加

C.随着消费量的增加，每增加一单位消费所带来的效用保持不变

D.以上都不是

【答案】：A

【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加，每增加一单位消费所带来的效用逐渐减少。

5、流动比率与营运资本比率的主要区别是什么？

A.流动比率考虑了所有流动资产，而营运资本比率只考虑了流动资产与流动负债的差额。

B.流动比率不考虑存货，而营运资本比率考虑了所有流动资产。

C.流动比率与营运资本比率没有区别。

D.流动比率与营运资本比率衡量的是同一指标。

【答案】：A

【解析】流动比率考虑了所有流动资产，而营运资本比率只考虑了流动资产与流动负债的差额。

6、2020年3月9日，阿根廷生产发展部在阿根廷《官方公报》发布2020年第88号决议，对原产于中国的铝箔作出反倾销肯定性终裁，对涉案产品征收离岸价的反倾销税。下列说法不正确的是（）。

A.反倾销的措施之一是征收惩罚性关税

B.在国际贸易中，倾销被普遍认为是一种不公平的行为

C.倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业

D.倾销是价格歧视的一种形式

【答案】：C

【解析】反倾销是指对外国商品在本国市场上的倾销所采取的抵制措施，征收惩罚性关税是常见反倾销措施之一，所以征收惩罚性关税属于反倾销的措施表述正确。在国际贸易中，倾销是出口商以低于正常价值的价格向进口国销售商品，这种行为会对进口国相关产业造成损害，破坏公平的市场竞争环境，因此被普遍认为是一种不公平的行为。倾销成立需满足三个条件，一是产品以低于正常价值或公平价值的价格销售；二是这种低价销售的行为给进口国产业造成损害；三是损害与低价销售之间存在因果关系，并不要求必须是完全竞争的行业，所以倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业表述错误。倾销是厂商在不同市场之间实行价格歧视，在国外市场上以低于本国市场的价格销售商品，所以倾销是价格歧视的一种形式表述正确。本题要求选说法不正确的，所以答案是倾销成立的条件之一是必须完全竞争的行业这一表述对应的内容。

7、当水体中氮、磷等营养物质大量增加时，藻类等浮游生物会大量繁殖，这种现象在内陆湖中被称为（）。

A.赤潮

B.水华

C.富营养化

D.腐殖质化

【答案】：B

【解析】该题主要考查水体中因营养物质增多导致藻类等浮游生物大量繁殖现象在不同水域的特定称谓。当水体中存在大量氮、磷元素等营养物质时，会使得藻类等浮游生物大量繁殖。在这种情况下，若发生在内陆湖，这种现象被称为水华。赤潮通常是指海洋中因浮游生物异常繁殖使海水变色的现象，与在内陆湖发生的该现象不同。富营养化是一种水体营养物质过多状态的描述，并非该现象在内陆湖的特定称谓。腐殖质化是指动植物残体在微生物作用下形成腐殖质的过程，与题干所描述的现象不相关。综上，正确答案为水华。

8、管理类定义判断：什么是战略管理？

A.制定长期目标

B.规划实现目标

C.监控和评估

D.以上都是

【答案】：D

【解析】战略管理包括制定长期目标、规划实现目标以及监控和评估等多个方面。

9、某县级编制管理部门采用制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、开展编制监督的方式对编制进行管理，该方式属于（）。

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

【答案】：A

【解析】编制管理的行政方法是指依靠行政组织的权威，按照行政系统和层次，以鲜明的权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。某县级编制管理部门通过制订编制