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青岛市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、以下哪种命题是必要条件?
A.充分条件
B.必要条件
C.充要条件
D.无关条件
【答案】:B
【解析】必要条件是指如果B成立,那么A一定成立。
2、()是对文稿内容、表述和体式等方面开展的全面审改,是影响文稿质量的关键环节。
A.退回
B.审核
C.销毁
D.复审
【答案】:B
【解析】文稿审核是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改,通过审核能发现文稿中的问题并进行修改完善,这直接影响着文稿的质量,是关系文稿质量的关键环节。而退回通常是将不符合要求的文稿返回相关人员重新处理;销毁是对无需保留的文稿进行处理;复审一般是在初审后进行再次审核,范围和重点与全面审改的审核有所不同。所以答案是审核。
3、高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段,但就业观念却并没能实现同步转变。当前,在一些大学生脑海中,精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来,毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业,不能找到热门的、高薪的、体面的工作,就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许,在一些人看来,社会职业有着高低贵贱之分,大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”,在机关上班捧“金饭碗”,才不是“大材小用”。对这段文字理解正确的一项是()。
A.大学生就业依旧很困难
B.高等教育实际上还是精英教育
C.大学生就业必须从基层做起,不能眼高手低
D.大学生的精英就业观念需要改变
【答案】:D
【解析】根据文意可知,高等教育已经从精英教育步入大众化教育阶段,然而就业观念却未转变,后文是对该问题的解释,即本文观点是“就业观念需要改变”。大学生就业困难在文中没有相关涉及;精英教育已经步入大众化教育阶段;文中只是列举了大学生、社会人士对于大学生就业的观点,未涉及应然层面。所以最终结论是就业观念需要改变。
4、定义判断:相似概念区分。A和B的关系是?A:水果,B:香蕉。
A.充分条件
B.必要条件
C.非此即彼
D.无关条件
【答案】:B
【解析】香蕉是水果的一种,但不是所有水果都是香蕉。因此,香蕉是水果的必要条件,但不是充分条件。
5、()指的是将制成的正式公文,依据公文的性质、时限要求和相关规则,采用多种方式传递给收文机关。
A.管理公文
B.创制公文
C.办理公文
D.传递公文
【答案】:D
【解析】题目所描述的行为是将正式公文,依据其性质、时限要求和规则,通过多种方式传送给收文机关,这个过程正是“传递公文”的定义。“管理公文”侧重于对公文整个生命周期的管理,包括存储、归档等一系列活动,并非单纯的传送;“创制公文”主要指的是公文的起草、审核、签发等公文形成的过程;“办理公文”涵盖了公文的收文办理、发文办理和整理归档等多个环节,不仅仅局限于传送这一动作。所以符合题目描述的是传递公文。
6、一个整数除以6的余数是4,那么这个整数除以12的余数可能是?
A.4
B.6
C.8
D.10
【答案】:A
【解析】如果一个整数除以6的余数是4,那么它也可以表示为6k+4的形式,其中k是整数。因此,当k为偶数时,6k是偶数,6k+4除以12的余数是4;当k为奇数时,6k是奇数,6k+4除以12的余数是10。因此,余数可能是4。
7、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求,以及由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。若未涉及就业,则不属于就业歧视。
8、以下哪个词语与“美丽”在意思上最接近?
A.丑陋
B.漂亮
C.丑恶
D.难看
【答案】:B
【解析】“美丽”指的是外表好看。选项B“漂亮”与“美丽”意思最为接近。
9、地球固体圈层的最外层是(),具有极大危险性的大陆浅源地震便发生在这一层内。
A.地壳
B.地幔
C.地核
D.岩石圈
【答案】:A
【解析】本题可根据地球固体圈
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