- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年企业法律顾问资格考试(综合法律知识)模拟题及答案一
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.下列关于法律渊源的表述,正确的是()。
A.全国人大常委会有权部分修改由全国人大制定的基本法律
B.部门规章可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚
C.地方性法规是指地方各级人大及其常委会制定的规范性文件
D.地方政府规章的效力高于部门规章
2.我国《刑法》规定:“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。”该条款的内容属于()。
A.授权性规范
B.义务性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范
3.下列关于法的效力的说法,错误的是()。
A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
B.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见
C.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决
D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
4.根据我国《宪法》规定,下列选项中,属于民族自治地方自治机关的是()。
A.自治州人民法院
B.自治县人民检察院
C.自治县人民政府
D.民族乡人民政府
5.下列关于行政许可实施程序的说法,错误的是()。
A.申请人可以委托代理人提出行政许可申请,但依法应当由申请人到行政机关办公场所提出申请的除外
B.行政机关对行政许可申请进行审查时,发现行政许可事项直接关系他人重大利益的,应当告知该利害关系人
C.行政机关作出准予行政许可的决定,应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发、送达行政许可证件,或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章
D.行政许可听证均为依当事人申请的听证,行政机关不能主动进行听证
6.下列关于行政处罚的设定,说法正确的是()。
A.法律可以设定各种行政处罚
B.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚
C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚
D.以上说法都正确
7.甲因琐事与乙发生争执,一气之下将乙的手机摔坏。甲的行为属于()。
A.民事侵权行为
B.行政违法行为
C.刑事犯罪行为
D.正当防卫行为
8.下列关于合同订立的说法,正确的是()。
A.要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当内容具体确定
B.承诺是受要约人同意要约的意思表示,承诺应当以通知的方式作出,不能以行为作出
C.要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等均为要约邀请
D.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,签字或者盖章不在同一时间的,最后签字或者盖章的时间为合同成立时间
9.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,约定甲公司向乙公司购买一批货物,乙公司应在合同签订后10日内交货。合同签订后,乙公司因生产设备故障无法按时交货。乙公司的行为属于()。
A.预期违约
B.实际违约
C.不构成违约
D.违约免责
10.下列关于知识产权的说法,错误的是()。
A.知识产权是一种无形财产权
B.知识产权包括著作权、专利权、商标权等
C.知识产权具有专有性、地域性和时间性的特点
D.知识产权的保护期限是永久的
11.根据我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.集体劳动合同
12.下列关于劳动争议处理的说法,错误的是()。
A.劳动争议发生后,当事人可以协商解决
B.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C.当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人对仲裁裁决不服的,必须先向人民法院提起诉讼
13.下列关于社会保险的说法,正确的是()。
A.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
B.用人单位和职工应当共同缴纳社会保险费
C.社会保险基金按照统筹层次设立预算
D.以上说法都正确
14.下列关于环境保护的说法,错误的是()。
A.国家实行环境保护目标责任制和考核评价制度
B.企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏,对所造成的损害
您可能关注的文档
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)冲刺试题及答案二.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)仿真试题及答案三.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)精选练习试题及答案.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)模拟试题及答案二.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)强化训练试题及答案一.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)全真模拟试题及答案.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)全真模拟试题及答案三.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(民商与经济法律知识)全真模拟试题及答案一.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(企业管理知识)测试题及答案.docx
- 2025年企业法律顾问资格考试(企业管理知识)考前冲刺试题及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)