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龙岩市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、世界上大部分国家的收入分配结构呈现“金字塔型”。调整国民收入分配结构,需构建经济学上推崇的“橄榄型”收入分配结构,也就是低收入和高收入群体相对较少、中等收入群体占绝大多数的收入分配结构。下列选项中,关于“橄榄型”收入分配结构意义表述不正确的是()。
A.有利于维护社会的持续稳定
B.有利于加快文化的进步
C.有利于使社会成员的整体收入差距缩小
D.有利于资源优化配置
【答案】:B
【解析】构建“橄榄型”收入分配结构,低收入和高收入相对较少,中等收入占绝大多数,意味着社会成员的整体收入差距缩小,这有助于减少因贫富差距过大引发的社会矛盾和不稳定因素,进而维护社会的持续稳定。同时,合理的收入分配结构能使资源得到更有效的配置,避免资源过度集中于少数群体或领域,提高资源利用效率,促进经济健康发展。而“橄榄型”收入分配结构主要涉及经济领域中收入分配方面,与加快文化进步并无直接的逻辑联系,所以“有利于加快文化的进步”并非其意义所在。
2、如果某个人是运动员,那么他身体健康。以下哪个选项符合这个逻辑?
A.如果某个人身体健康,那么他是运动员
B.如果某个人不是运动员,那么他身体健康
C.如果某个人不是运动员,那么他身体健康
D.如果某个人身体健康,那么他是运动员
【答案】:C.如果某个人不是运动员,那么他身体健康
【解析】该选项是原命题的否命题,逻辑上不一定成立。
3、丁是丁,卯是卯:一丝不苟:态度()
A.大水冲了龙王庙:祸不单行:灾难
B.打破沙锅,问到底:追根究底:学问
C.热锅上的蚂蚁:心神不定:情绪
D.关云长走麦城:火急火燎:心情
【答案】:C
【解析】“丁是丁,卯是卯”与“一丝不苟”意思相近,二者都体现出一种做事认真的“态度”。“热锅上的蚂蚁团团转”用来比喻坐立不安、心神不定,它和“心神不定”语义相近,两者都反映出一种“情绪”。
4、什么是逻辑悖论?
A.两个相互矛盾的命题
B.两个相互支持的命题
C.数学公式
D.科学定律
【答案】:A
【解析】逻辑悖论是指两个相互矛盾的命题,它们不可能同时为真或同时为假。
5、已知一组数据:2,4,6,8,10,这组数据的众数是多少?
A.2
B.4
C.6
D.无众数
【答案】:D
【解析】所有数据都只出现一次,没有众数。
6、下列哪项使用作品的行为可以不经过著作权人许可,也不需向其支付报酬()。
A.明星在赈灾义演晚会上表演歌曲
B.将他人创作的小说上传至网络
C.将他人创作的剧本改编成电视剧
D.在学术论文中适当引用他人论述并标明出处
【答案】:D
【解析】本题考查著作权的合理使用相关知识。著作权的合理使用是指在特定情况下,使用他人作品可以不经过著作权人许可,也不需向其支付报酬,但应当指明作者姓名或者名称、作品名称,并且不得影响该作品的正常使用,也不得不合理地损害著作权人的合法权益。明星在赈灾义演晚会上表演歌曲,虽具有公益性质,但义演晚会通常会有门票收入等经济收益,这种表演使用作品的行为不属于合理使用,需要经过著作权人许可并支付报酬。将他人创作的小说上传至网络,该行为侵犯了著作权人的信息网络传播权,需要经过著作权人许可,否则属于侵权行为,不能随意上传。将他人创作的剧本改编成电视剧,改变了原作品的表现形式,属于演绎作品的创作行为,必须取得原作品著作权人的许可,并支付报酬。在学术论文中适当引用他人论述并标明出处,这属于为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品的情形,根据法律规定,属于著作权的合理使用,可以不经过著作权人许可,也不需向其支付报酬。综上,答案为在学术论文中适当引用他人论述并标明出处。
7、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
8、定义判断:肯定型。一个人在运动时遵守比赛规则,这种行为是什么?
A.规则意识
B.不尊重规则
C.赛场礼仪
D.强制要求
【答案】:A
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