企业测评笔试卷分析报告及参.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第一部分逻辑思维能力测试

单项选择题,15题*1.5分=22.5分

123456789101112131415

DDCBBABBDBBCADD

第二部分业务能力测试

一、单项选择题(15题*1.5分=22.5分)

123456789101112131415

ADACBDBBCDDBAAC

二、简答题(3题,共计22分)

1.如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事”?怎样才

能做到这点?8分

答:(1)这句话是正确的。任何一个管理者,其时间、精力、知识和能力或多或少是有极限

的,因而不可能也没必要事必躬亲去承担实现组织目标所必需的全部任务。2分

(2)一方面需要做好计划,明确团队中其他辅助人员的分工和职责,将个人精力集中在重

要的事情上。3分

(3)另一方面可以采用。使管理者的能力在无形中得到延伸,真正成功的管理者

必须知道如何有效地借助他人的力量去实现组织的目标。3分

自由发挥的则酌情给分。

2.管理人员应该怎样对待企业的?6分

答:(1)无法避免,适当的是有益的。3分

(2)对待,可通过强调共同的目标,加强相互沟通,做好疏解与工作,来

化解或降低的影响。3分

自由发挥的则酌情给分。

3.“计划跟不上变化,因此制定计划意义不大”,你认为这种正确吗?为什么?8分

答:这句话不正确,计划在管理工作中具有非常重要的意义。2分

(1)计划是对未来活动的预行筹划,计划具有目的性、主导性、普遍性、经济性。1分

(2)计划工作可以弥补不确定性和变化带来的不足。1分

(3)计划工作有利于主管人员把注意力集中于目标。1分

(4)计划工作有利于更经济地进行管理1分

PartOneLogicalThinkingAbilityTest

Multiplechoicequestions,15questions*1.5

points=22.5points

123456789101112131415

DDCBBABBDBBCADD

Part2BusinessAbilityTest

1.Multiplechoicequestions(15questions*1.5points=22.5

points)

123456789101112131415

AD

文档评论(0)

199****9598 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档