二零二五年销售业务员工作考核与晋升合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年销售业务员工作考核与晋升合同

甲方（招聘方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方愿意加入甲方从事销售工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的业务范围内，负责销售甲方产品或服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售额。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作考核

1.甲方将根据乙方的工作表现、业绩、团队合作等因素，对乙方进行定期考核。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

四、晋升机制

1.乙方在合同期内，如表现优秀，可晋升为高级销售业务员。

2.晋升条件：销售额、客户满意度、团队合作等方面表现突出。

3.晋升程序：经甲方考核合格后，双方签订晋升协议。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方完成销售任务后，可获得相应的提成。

3.甲方将为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

七、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方考核不合格；

（5）其他甲方认为应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、公积金；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）其他违反法律法规的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日