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2025年军队文职人员招聘考试（会计学）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某企业2024年发生收入80万元，支付费用30万元，利润分配5万元，则该年度利润总额为（）

A.55万元

B.85万元

C.95万元

D.45万元

【参考答案】A

【解析利润总额=收入-费用=80-30=50万元，利润分配属于利润分配环节，不参与利润总额计算。

2、会计恒等式资产=负债+所有者权益的扩展形式不包括（）

A.资产=负债+所有者权益+收入

B.资产+费用=负债+所有者权益+收入

C.资产=负债+所有者权益+费用

D.资产=负债+所有者权益+利润

【参考答案】A

【解析】会计恒等式扩展形式需保持借贷平衡，选项A未体现费用和利润的动态平衡关系，错误。

3、试算平衡表显示借贷总额相等，但编制资产负债表时发现资产减少20万元，可能原因不包括（）

A.应付账款误记资产类科目

B.固定资产盘亏未入账

C.应收账款坏账准备计提不足

D.管理费用误记为预提费用

【参考答案】C

【解析】选项C属于资产减值准备，不影响试算平衡，但会导致资产负债表项目失真。

4、预提费用属于（）

A.资产类科目

B.负债类科目

C.所有者权益类科目

D.成本类科目

【参考答案】B

【解析】预提费用是负债类科目，反映企业预先提取但尚未实际发生的费用，需在后续期间分摊。

5、一般纳税人销售农产品适用增值税税率（）

A.9%

B.13%

C.6%

D.0%

【参考答案】B

【解析】根据现行增值税政策，农产品进项税额按9%扣除率计算，但销售环节税率仍为13

6、存货计价方法中，能实现收入与成本配比的是（）

A.先进先出法

B.加权平均法

C.移动平均法

D.个别计价法

【参考答案】D

【解析】个别计价法可精准匹配特定批次存货的收入与成本，其他方法存在时间性差异。

7、内部控制的目标不包括（）

A.确保资产安全

B.提高运营效率

C.防止财务舞弊

D.优化利润分配

【参考答案】D

【解析】利润分配属于财务管理范畴，内部控制主要针对业务流程，不直接涉及分配决策。

8、固定资产预计使用年限10年的折旧方法中，年折旧额固定的是（）

A.双倍余额递减法

B.年数总和法

C.直线法

D工作量法

【参考答案】C

【解析】直线法下每年折旧额=（原值-残值）/预计年限，符合题意。

9、某文职人员预缴个人所得税时，应税所得额计算应包含（）

A.车辆补贴

B.绩效奖金

C.住房补贴

D.职业年金

【参考答案】B

【解析】根据《个人所得税法》，绩效奖金需并入综合所得计税，而车补、房补、职业年金属于免税项目。

10、军队文职单位采购单价5万元的设备，适用增值税税率（）

A.3%

B.9%

C.13%

D.0%

【参考答案】C

【解析】根据《军队采购条例》，单价5万元以上的货物采购适用13%增值税税率。

11、根据《军队财务条例》，军队固定资产折旧年限中，下列哪项属于非特殊用途设备的标准年限？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【参考答案】B

【解析】《军队财务条例》规定，非特殊用途设备折旧年限为10年，特殊设备由军级单位核定。选项B符合标准年限要求，其他选项为特殊设备或非设备类资产年限。

12、下列哪项属于军队会计核算中的暂估入账业务？

A.购置单价超10万元设备先记待处理器材

B.临时用工费用预提计入其他应付款

C.跨年度项目分摊成本时预提预提费用

D.无主债务经法院确权后入账

A.购置单价超10万元设备先记待处理器材

B.临时用工费用预提计入其他应付款

C.跨年度项目分摊成本时预提预提费用

D.无主债务经法院确权后入账

【参考答案】C

【解析】《军队会计工作规定》明确，跨年度项目成本分摊需预提预提费用科目，其他选项分别对应待处理器材其他应付款等特定科目。

13、军队固定资产盘点时发现盘亏设备，处理流程中哪项正确？

A直接核销并计入管理费用

B.立即报上级审批后转待处理财产损溢

C.评估残值后计入固定资产清理

D.保留实物待后续处置

A.直接核销并计入管理费用

B.立即报上级审批后转待处理财产损溢

C.评估残值后计入固定资产清理

D.保留实物待后续处置

【参考答案】B

【解析】《军队固定资产管理办法》规定，盘亏资产需经审批后转入待处理财产损溢科目，选项B符