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漯河市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、钥匙和锁之间是什么关系?
A.工具和作用对象
B.载体和内容
C.部件和整体
D.原材料和成品
【答案】:A
【解析】钥匙是用于开锁的工具,因此钥匙和锁之间是工具和作用对象的关系。
2、根据公文的写作规范,下列对该公文有关格式的判断,正确的是():
A.该公文发文字号标注正确
B.成文日期标注正确
C.标题中发文机关不可以省略
D.该公文无需主送机关
【答案】:D
【解析】这道题是关于公文写作规范中格式判断的选择题。需要对每个选项所涉及的公文格式内容逐一分析。首先分析发文字号标注情况,在公文写作规范里,发文字号有着特定的格式要求,要判断其是否正确,需考量发文机关代字、年份、发文顺序号的标注方式、标点等是否符合标准,若与标准一致则该项正确,反之错误。接着看成文日期标注,成文日期的标注也有严格规定,比如要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位等,需对照这些要求来判断标注是否正确。再看标题中发文机关,在某些情况下,标题中的发文机关是可以省略的,像一些内容较为简单、大家普遍知晓发文主体或者特定类型的公文等,所以标题中发文机关不是绝对不可以省略。最后看主送机关,主送机关是公文的主要受理机关,不过存在一些公文,例如公告、通告等,它们面向社会广泛发布,通常是无需主送机关的,要依据公文的类型和用途来判断是否需要标注主送机关。
3、公司Q的年利润为800万,公司R的年利润为700万,如果公司Q的利润增长25%,而公司R的利润增长35%,两年后的总利润是多少?
A.1320万
B.1330万
C.1340万
D.1350万
【答案】:A
【解析】公司Q增长后的利润为800万*1.25=1000万,公司R增长后的利润为700万*1.35=945万。两年后的总利润为1000万+945万=1945万。
4、某地卫健委的一名主任,在处理突发传染病疫情时工作不力,经调查发现其从未参与过医疗相关工作,也不具备医疗相关专业知识。作为管理者,其缺乏应具备的哪项管理技能?()
A.技术技能
B.学习技能
C.人际技能
D.概念技能
【答案】:A
【解析】该主任被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识,而技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,所以该主任缺乏的是技术技能。学习技能主要侧重于获取新知识和技能的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。因此,答案是技术技能。
5、依据伍德沃德的研究,当技术复杂程度提升时,企业组织结构的复杂程度也会随之提高,此时管理人员与一般人员的比例通常会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无关系
【答案】:A
【解析】随着技术复杂程度提高,企业组织结构复杂程度相应提高,这意味着管理的难度和工作量会增加,需要更多的管理人员来进行有效的协调和管理。所以管理人员同一般人员的比例通常会增加。
6、在学习和记忆过程中,哪些方法可以帮助个体提高学习效果?
A.主动学习
B.反复复习
C.概念联系
D.以上都是
【答案】:D
【解析】主动学习、反复复习和概念联系都是提高学习效果的有效方法。
7、创新驱动的实质是()驱动。
A.技术驱动
B.教育驱动
C.人才驱动
D.经济驱动
【答案】:C
【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心要素和第一资源,是推动创新发展的关键力量。创新活动需要依靠具备专业知识、创新思维和实践能力的人才来实施。他们能够创造新技术、新方法、新商业模式等,从而推动产业升级和经济发展。虽然技术是创新的重要表现形式和支撑,但技术的研发和应用归根结底依赖于人才;教育是培养人才的重要途径,为创新提供智力支持,但它本身不是创新驱动的实质;经济是创新的目标和成果体现之一,良好的经济环境可以为创新提供资金等保障,但不能作为创新驱动的实质。所以创新驱动的实质是人才驱动。
8、在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()
A.被调查的有125人
B.有的被调查者后来改变了自己的观点
C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因
D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露
【答案】:C
【解析】题干中的“矛盾”在于,被调查的人比例超过了100%。而能够解释这一情况的是,有些被调查者支持不止一个观
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