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2025四川宜宾铭星中医医院招聘医生、护士、编码员岗位人员考试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同,且未支付经济补偿。公司此举是否合法?()
A、合法,因员工存在严重违纪行为
B、合法,但需支付经济补偿
C、不合法,应支付经济补偿
D、不合法,需经过工会同意
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿
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