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2025浙江宁波市余姚市应急管理局招聘编外人员2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚方式属于()。

A、责令改正

B、行政处罚

C、民事处罚

D、劳动纪律处分

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经济处罚属于用人单位内部管理的劳动纪律处分，不属于行政处罚、民事处罚或责令改正。行政处罚由行政机关依法对违反行政

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