潮州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（综合题）.docxVIP

潮州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损失15万元。下列哪一项表述是正确的（）

A.甲应向乙支付违约金18万元，不再支付其他费用或赔偿损失

B.甲应向乙支付违约金15万元，不再支付其他费用或赔偿损失

C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元，共计33万元

D.甲应向乙赔偿损失15万元及利息

【答案】：A

【解析】根据《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少；约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。本题中，甲乙约定的违约金为18万元，而甲违约给乙造成的损失为15万元，违约金数额高于损失，但并未过分高于。违约金具有补偿性和惩罚性双重性质，当违约金能够弥补损失时，违约方支付违约金后，不再支付其他费用或赔偿损失。因此，违约方应按约定向对方支付18万元违约金，不再支付其他费用或赔偿损失。

2、在多项目管理中，如何平衡各个项目之间的资源分配？

A.按项目重要性分配

B.按项目预算分配

C.按项目进度分配

D.按项目团队需求分配

【答案】：A

【解析】按项目重要性分配资源可以确保关键项目得到足够的支持，从而提高整体项目成功率。

3、某商店购买了一批服装，进价为每件100元，售价为每件150元。若商店售出20件服装，则商店的总利润是多少元？

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

【答案】：C

【解析】每件服装利润为150-100=50元，20件服装总利润为20*50=1000元。

4、组织文化的核心和主体是（）。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】：C

【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件；制度层是组织文化的中间层，主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分；精神层是组织文化的核心和主体，它是组织文化的灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因，集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。

5、长期菲利普斯曲线说明（）。

A.政府需求管理政策无效

B.政府需求管理政策只在一定范围内有效

C.经济主体存在货币幻觉

D.自然失业率可以变动

【答案】：A

【解析】长期菲利普斯曲线是一条垂线，表明失业率与通货膨胀率之间不存在交替关系，无论政府采取怎样的需求管理政策，失业率都维持在自然失业率水平，所以政府需求管理政策无效。

6、在考试中，如果推理题时间不够用，应该如何处理？

A.放弃所有题目

B.只做前几个题目

C.尝试所有题目，不要放弃任何一个

D.快速猜测答案

【答案】：D

【解析】在考试中，如果推理题时间不够用，应该快速猜测答案，以尽可能获得分数。

7、某公司规定，所有员工都必须参加年度体检。小王没有参加年度体检，那么以下哪个结论是正确的？

A.小王不是该公司员工

B.小王参加了年度体检

C.该公司规定所有员工都不必参加年度体检

D.该公司没有规定年度体检

【答案】：A

【解析】根据题干信息，所有员工都必须参加年度体检，而小王没有参加年度体检，因此可以推断小王不是该公司员工。选项A是正确的。

8、在工程项目中，以下哪项不是常见的风险管理工具？

A.风险矩阵

B.SWOT分析

C.PERT图

D.成本预算

【答案】：D

【解析】成本预算是项目管理中的重要环节，但不是风险管理工具。风险矩阵、SWOT分析和PERT图是常见的风险管理工具。

9、根据《民法典》关于“收养关系”的规定，符合条件的收养人，收养孤儿、残疾未成年人或者福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以收养几名？（）

A.1名

B.2名

C.3名

D.不受限制

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百条规定，无子女的收养人可以收养两名子女；有子女的收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾未成年人或者儿童福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以不受前款和本法第一千零九十八条第一项规定的限制，即不受收养人数的限制。因此符合条件的收养人收养孤儿、残疾未成年人或者福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人时，收养人数不受限制。

10、某机械公司主要开展标准化、大批量的加工生产业务，该公司生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，那么该组织适宜采用（）组织结构。

A.分权式

B.集权式

C.矩阵式

D.无法判断

【答案】：B

【解析】该机械公司进行标准化、大批量加工生产，生产专业化程度较高，对职工技