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职员在岗期间守秘职责声明书[9篇]

职员在岗期间守秘职责声明书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本约定

1.1承诺人系本公司职员，已充分理解并自愿遵守本声明书所列各项保密义务及责任。

1.2承诺人知悉，保密信息系本公司核心资产，其泄露可能对本公司及第三方造成不可弥补的损害。

1.3承诺人承诺在任职期间及离职后均严格履行本声明书规定，未经授权不得以任何方式披露、使用或允许他人接触保密信息。

二、行为准则

2.1保密信息范围包括但不限于：公司经营策略、财务数据、客户资料、技术方案、内部会议内容、知识产权等未公开信息。

2.2承诺人仅可在履行工作职责所必需的范围内接触保密信息，不得将保密信息用于私人目的或转交无关人员。

2.3承诺人应采取合理措施保护保密信息，包括设置访问权限、加密存储、安全传输等手段。

2.4承诺人离职时，须向公司完整返还所有载有保密信息的资料、设备及记录，并配合完成保密信息的销毁或脱敏处理。

三、具体行动

3.1承诺人每日开展__________次安全检查，保证办公设备（如电脑、手机、打印机）处于锁定或监控状态，防止信息泄露。

3.2承诺人禁止将涉密文件或资料带离办公区域，确需外带时须报请直接上级审批并采取必要的物理防护措施。

3.3承诺人使用邮件、即时通讯工具等传输保密信息时，必须启用加密功能或通过公司指定渠道进行。

3.4承诺人参与涉密会议或培训时，不得以拍照、录音、录像等方式记录会议内容，会议结束后及时销毁临时笔记。

3.5承诺人发觉保密信息可能被泄露或滥用时，应立即向公司保密委员会或直接上级报告，并协助采取补救措施。

3.6承诺人离职后仍需履行保密义务，保密期限自离职之日起不低于__________年。

四、违约责任

4.1承诺人若违反本声明书规定，擅自披露、使用或允许他人接触保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分，直至追究刑事责任。

4.2公司有权要求承诺人签署补充协议或重新确认保密义务，承诺人应无条件配合。

4.3因承诺人过错导致保密信息泄露的，公司有权解除劳动合同并保留追偿权利。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

职员在岗期间守秘职责声明书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书中的“公司”指__________。

1.2本承诺书中的“涉密信息”指__________。

1.3本承诺书中的“保密期限”指__________。

1.4本承诺书中的“技术秘密”指__________。

1.5本承诺书中的“相关法律法规”指__________。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人作为公司员工，承诺在任职期间及离职后持续遵守本承诺书各项条款。

2.1.2承诺人承诺仅以公司授权的目的使用涉密信息，不得从事任何与公司利益相悖的行为。

2.2实施对象

2.2.1承诺人承诺对公司内部所有涉密信息进行严格保密，包括但不限于技术文档、客户资料、财务数据、经营策略等。

2.2.2承诺人承诺对在履行职务过程中接触到的第三方涉密信息进行同等程度的保密。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺采取一切合理措施保护涉密信息，包括但不限于设置密码、加密存储、限制访问权限等。

2.3.2承诺人承诺不在任何非工作场所或非授权情况下使用涉密信息，不得以任何形式泄露、传递或公开涉密信息。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1公司承诺为承诺人提供必要的保密培训，包括但不限于保密意识、保密技能、保密技术等。

3.1.2公司承诺为承诺人配备必要的保密工具，包括但不限于加密软件、安全设备等。

3.2人员保障

3.2.1公司承诺对接触涉密信息的人员进行背景审查，保证其具备相应的保密能力。

3.2.2公司承诺建立保密管理团队，负责监督和执行保密工作。

3.3技术保障

3.3.1公司承诺采用先进的技术手段保护涉密信息，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、数据备份等。

3.3.2公司承诺定期对保密系统进行维护和升级，保证其有效性。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1承诺人未经公司授权，在非工作场所使用涉密信息。

4.1.2承诺人未采取必要的保密措施，导致涉密信息存在泄露风险。

4.2重大违约

4.2.1承诺人故意泄露公司涉密信息。

4.2.2承诺人将公司涉密信息用于个人目的或第三方利益。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1承诺人与公司就保密事宜发生争议时，应首先通过友好协商解决。

5.1.2协商期间，双方应保持