鸡西市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)(含答案详解).docxVIP

鸡西市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)(含答案详解).docx

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鸡西市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、下列不属于三国时期“三大战役”的是()。

A.潼关之战

B.官渡之战

C.赤壁之战

D.夷陵之战

【答案】:A

【解析】三国时期“三大战役”是具有重大历史意义和深远影响的战役,通常指的是官渡之战、赤壁之战和夷陵之战。官渡之战发生于东汉末年,曹操军与袁绍军相持于官渡,曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓,继而击溃袁军主力,此战奠定了曹操统一中国北方的基础。赤壁之战中孙刘联军在长江赤壁一带大破曹操大军,这是中国历史上以少胜多、以弱胜强的著名战役之一,为三国鼎立局面的形成奠定了重要基础。夷陵之战是刘备对东吴发动的大规模战役,东吴陆逊用以逸待劳的方法,阻挡了蜀汉军的攻势,此战之后蜀汉元气大伤,三国局势出现新的变化。而潼关之战是曹操与马超、韩遂等关中联军的一场战役,虽然也是重要战役,但不属于三国时期“三大战役”。故答案选不属于“三大战役”的,即潼关之战对应的选项。

2、哪种领导体制具有职权集中、责任明确、指挥灵便、行动迅速的特点,并且能够减少权力冲突和内部摩擦?()

A.首长负责制

B.委员会制

C.混合制

D.直线职能制

【答案】:A

【解析】首长负责制是一种职权集中于首长的领导体制,在这种体制下,首长对决策和事务拥有高度的决定权,责任明确地集中在首长个人身上。由于权力集中于一人,在指挥过程中能够避免权力分散导致的权力冲突和内部摩擦,使指挥更加灵便,能够迅速做出决策并付诸行动,有效提高行政效率。委员会制是集体领导的体制,决策通常需要经过委员会成员的集体讨论、投票等程序,这可能导致决策过程相对缓慢,权力较为分散,容易出现权力冲突和内部摩擦。混合制是结合了首长负责制和委员会制特点的体制,它虽然试图综合两者的优点,但也可能因为两种体制的结合而产生一些协调问题,无法像首长负责制那样完全避免权力冲突和内部摩擦。直线职能制是一种组织结构形式,它主要强调了直线指挥和职能管理的结合,重点在于组织结构的设置和工作流程的安排,并非专门针对领导权力的集中与分散,所以也不符合职权集中、指挥灵便且减少权力冲突和内部摩擦的特点。综上,答案是首长负责制。

3、依据我国行政法的规定,行政监察的对象是()。

A.行政机关及其公务员

B.公民、法人和其他组织

C.国家机关及其工作人员

D.涉嫌违法犯罪的组织或个人

【答案】:A

【解析】行政监察是指在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其公务员和行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动。行政监察的对象主要聚焦于行政机关及其公务员。公民、法人和其他组织是行政行为所作用的对象,并非行政监察的对象。国家机关范围广泛,包含了立法机关、司法机关等,行政监察主要针对行政机关,并非所有国家机关及其工作人员。涉嫌违法犯罪的组织或个人,这是司法机关等在刑事法律程序中关注的对象,并非行政监察的对象。因此,行政监察的对象是行政机关及其公务员。

4、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。

A.专断式

B.重人式

C.重事式

D.人事并重式

【答案】:D

【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。

5、一个数翻番后再加5,结果是25,原来的数是多少?

A.10

B.12

C.15

D.20

【答案】:D.20

【解析】设原数为x,翻番后为2x,2x+5=25,解得2x=20,x=10。

6、下列选项中,哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件()。

A.容易获得与决策有关的全部信息

B.准确预期每个方案被执行的结果

C.监视并研究外部环境的动态变化

D.能真实了解全部信息的价值所在

【答案】:C

【解析】决策者做出“最优”决策,通常需要容易获得与决策有关的全部信息,这样才能全面了解情况;要能真实了解全部信息的价值所在,以便对信息进行有效分析和利用;还要准确预期每个方案被执行的结果,从而对比选择出最优方案。而监视并研究外部环境的动态变化更多是为了适应环境、做出更合理的决策,但它并非是做出“最优”决策的必要条件,因为即使不持续监视外部环境动态变化,仅

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