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辅警涉酒心得体会三篇

辅警涉酒心得体会1

为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警正气，杨

家山出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好辅警队伍建设，

严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山出所以树立形

象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度

为保障，以努力工作，树立形象为工作理念，召开辅警人员专门

会议，进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警

与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地

开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟；经过对全

体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、

人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识

不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现

象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅

警岗位光荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职

责感和自豪感。

二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山出所细化考核

办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动

力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终

工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警

予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质

量。用考核来督促，增强职责感和服务意识，提高工作质量，提

升工作业绩。为此，杨家山出所组织辅警进行业务培训和实战

演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由

蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。

三、筑牢纪律防线，强法规意识。没有规矩，不成方圆，

严格执行《铜陵市局辅警管理规定》和《铜陵市局辅警工作绩效

考核办法》，以此夹落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、

殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案

财物、利用工作之便，吃、拿、卡、要、参与赌博、在工作时间

饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所

的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职

责。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，

保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制

度，切实强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展

教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确职责，强自

律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精

神，全力以赴做好工作。

四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英

勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了

一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作

纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的

原则，明确职责，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、

工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的

突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。

辅警涉酒心得体会2

近年来，我国加强了对公务宴请监督力度，禁止了违规宴

请饮酒行为。违规宴请饮酒不仅违反了组织纪律和廉洁自律，

还容易导致不良后果。在这段时间里，我有幸参与了一次庆功

宴，并深刻体会到了违规宴请饮酒所带来种种问题和教训。在

这篇文章中，我将结合自身经历，分享一些心得体会。

首先，违规宴请饮酒背后隐藏着巨大腐败风险。正如我们

所知，饮酒过量不仅会对身体健康造成伤害，而且还可能导致意

识模糊、行为失控等不可预测后果。在那次庆功宴上，虽然主

持人对饮酒进行了限制，但仍有一些宴请对象疯狂地灌酒，甚至

有人出现了醉酒现