蚌埠市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（综合卷）.docxVIP

蚌埠市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、为加强与××大学的合作，××研究所拟行文，建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。以下作为文书结语最恰当的是：

A.特此函复

B.可否，请批示

C.以上意见，请予考虑

D.特此函告，务希研究见复

【答案】：D

【解析】本题是关于选择合适文书结语的题目，关键在于分析每个结语的适用场景，并结合题干中研究所拟行文建议合作这一情境来判断。“特此函复”一般用于回复对方来函，是在已经有对方询问的基础上进行答复时使用，而题干是研究所主动发文建议合作，并非回复来函，所以该结语不恰当。“可否，请批示”通常用于下级向上级行文，请求上级给予指示和批准，研究所与大学之间一般不存在上下级隶属关系，所以这种结语不符合双方的行文关系。“以上意见，请予考虑”语气较为平和、随意，虽然表达了希望对方考虑的意思，但缺乏一种积极寻求回应的态度，没有突出希望大学对合作建议给予积极反馈的意向。“特此函告，务希研究见复”既表明了发函告知的意思，又明确要求对方对函件内容进行研究并给予回复，符合研究所主动发文建议合作，希望大学就合作事宜进行研究并反馈意见的情境，是比较恰当的结语。综上，最恰当的文书结语是表达发函告知并希望对方研究后回复的内容。

2、两个班级的学生在进行了相同的社交活动后，社交能力表现不同。为了确定社交活动的影响，老师将两个班级的社交活动进行比较，其中一个班级进行社交活动，另一个班级不进行社交活动。结果发现，进行社交活动班级的学生社交能力显著提高。根据求异法，可以得出什么结论？

A.社交活动对社交能力有显著影响

B.不进行社交活动更有效

C.老师的讲解对社交能力有显著影响

D.没有足够的数据得出结论

【答案】：A

【解析】根据求异法，通过比较两个班级的不同点（是否进行社交活动），可以得出社交活动对社交能力有显著影响的结论。

3、AI大模型训练方法的主要挑战是什么？

A.数据量

B.计算资源

C.模型优化

D.以上都是

【答案】：D

【解析】AI大模型训练方法的主要挑战包括数据量、计算资源和模型优化。

4、车间内某人正在进行一项错误操作，车间主任立刻上前加以阻止，并要求其进行纠正，这属于（）。

A.同期控制

B.前馈控制

C.反馈控制

D.预先控制

【答案】：A

【解析】同期控制是指控制作用发生在行动之中，即与工作过程同时进行的控制。在本题中，车间某人正在进行错误操作时，车间主任立即上前阻止并让其纠正，这是在操作进行过程中实施的控制，符合同期控制的特点。前馈控制是在活动开始之前，通过观察情况、收集信息、预测趋势，采取措施以防止问题的发生，而不是在操作进行中。反馈控制是在活动完成之后，通过对结果的分析，找出偏差及其原因，以指导未来的行动，本题并非在操作完成后进行控制。预先控制也就是前馈控制，是在活动开始前的控制，与本题情况不符。所以该情况属于同期控制。

5、有鸡兔同笼，头共32个，脚共88只，问鸡和兔各多少只？

A.鸡16只，兔16只

B.鸡17只，兔15只

C.鸡18只，兔14只

D.鸡19只，兔13只

【答案】：B

【解析】设鸡的数量为x，兔的数量为y。根据题意，有x+y=32和2x+4y=88。解这个方程组，得到x=17，y=15。

6、下列哪个国家中人们的姓名是名在前，姓在后（）。

A.英国

B.中国

C.朝鲜

D.日本

【答案】：A

【解析】该题主要考查不同国家姓名顺序的文化常识。在姓名顺序表达习惯上，存在名在前、姓在后和姓在前、名在后两种情况。在英国文化里，人们的姓名通常是名在前，姓在后。而中国、朝鲜、日本都受东亚文化传统影响，人们姓名的顺序一般是姓在前，名在后。综上所述，答案是英国。

7、公共服务评估中，如何确保评估结果的科学性？

A.采用科学的评估方法

B.使用科学的评估工具

C.进行科学的评估分析

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估中，确保评估结果的科学性需要采用科学的评估方法、使用科学的评估工具、进行科学的评估分析。

8、良好的组织文化意味着良好的组织气氛，能够激发组织成员的士气，让组织成员更加团结紧密，这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气，让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂，能使组织成员凝聚在一起，增强组织的向心力和归属感，与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体；意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面；导向性侧重于对组织